Hallo Isabel,

den Konflikt kenne ich nur zu gut. Zwar nicht, weil ich selbst schon in Elternzeit gewesen wäre, aber weil ich ja nun gern schwanger werden würde, aber auch über einen Wechsel (allerdings im Unternehmen) nachgedacht habe. Und da hatte ich auch überlegt, dass es mir persönlich sehr unangenehm wäre, zu wechseln, um dann vielleicht kurze Zeit später sagen zu müssen, äääähm, ich bin schwanger....ABER:

Mach Dich von diesen Gedanken frei!!!! Das ist unnötig und QUATSCH. Wir können nicht in die Zukunft sehen, und wir wissen nicht, ob oder wann es mit dem ss werden klappt! So oft nehmen Arbeitgeber KEINE Rücksicht, wenn die Wirtschaftslage schlecht ist und kegeln Leute heraus, und wir überlegen ständig, ob es nicht peinlich ist und schlechten Eindruck macht, für den Fall das....von dem eben keiner weiß, ob er eintrifft! Da hängen viel zu viele "wenns und abers" dran.Daher würde ich an Deiner Stelle die Vorstellungsgespräche auf jeden Fall wahrnehmen, allein, um dort wieder Übung für solche Gespräche zu bekommen und "reinzufinden". Falls tatsächlich eine ss eintrifft, was ich Dir von Herzen wünsche, ist das schlicht und ergreifend ein ganz normales Risiko, mit dem der Arbeitgeber immer rechnen muss.

Also, nicht mehr lange überlegen, sondern auf zu den Vorstellungsgesprächen!!

glg Silke

Hallo Silke,

zu den Vorstellungsgesprächen gehe ich ja auch in jedem Fall hin. Man weiß ja eh nicht, ob da überhaupt etwas draus wird. Ich habe nur zusätzlich das Problem, dass mir eine Freundin und frühere Arbeitskollegin zu dem einen Gespräch verholfen hat. Sie weiß nichts von unserem Kinderwunsch und hat sich wirklich sehr bemüht, mich da reinzuboxen. Ich hätte ihr gegenüber wohl eher ein schlechtes Gewissen. Aber eine Lösung gibt es da wohl nicht...

Vielen Dank für deine Antwort!

LG Isabel

Hi Isabel!

Naja, das kannst letztenlich nur du selber entscheiden und auch nur du weißt, wie ausgeprägt dein kiwu ist oder nicht und was dirnatülich wichtiger ist!

Aber ich denke mal, ok sind erstmal nur Vorstellungsgespräch, weißt ja noch nicht, ob du dann wirklich eine Stelle in der Tasche hast, dann kannst du immer noch entscheiden!

Klar, ist dann schon unangenehm, wenn man dann nach kurzer Zeit schon kommt und sagt "eh, ich bin SS", aber naja du weißt ja auch nicht wie lange das dauert, kann schnell klappen oder erst in ein paar Jahren und es kann immer ein "unfall" passieren, da hättest du das auch nicht bewußt getan und könntest auch nix dafür!

Von daher würd ich das glaub ich garnicht so eng sehen!

LG Gila

Huhu Gila!

Mein Kinderwunsch ist seeeeeehr ausgeprägt ;-) Aber Du hast recht, man weiß nicht wie lange es dauert.

Je mehr ich darüber nachdenke, desto mehr bekomme ich auch wieder Lust zum Arbeiten. Na, dann mal sehen was daraus wird.

GLG Isabel

Hallo Tanja,

ja ich bin im Nov/Dez. 2005 Forum gewesen. Leider ist unser Julian dieses Frühjahr nach einer Operation gestorben. Seine Geschichte steht in meinem Profil, wenn Du sie lesen magst.

Vielen Dank für Deine Meinung. Ich denke, so sehe ich es auch.

GLG Isabel

Hallo Tanja,

ich sitze hier und weine. Nein, Du hast mir ganz bestimmt nicht weh getan. Ich bin sehr gerührt. Danke für Dein Mitgefühl und Deine lieben Worte. Vielen Dank auch, dass Du eine Kerze für unser kleines Julchen aufgestellt hast.

GLG

Isabel

Hallo Claudia,

ist das echt so? Genießt man da keinen Schutz während der SS?

Na dann mache ich mir ja völlig umsonst einen Kopf!

GLG Isabel

...das hier gefunden:

Für Arbeitnehmerinnen, die innerhalb der Probezeit schwanger werden, gelten die besonderen Regelungen des Mutterschutzgesetzes. Während der Dauer einer Schwangerschaft ist die Arbeitnehmerin vor dem Verlust des Arbeitsplatzes geschützt. Nach § 9 Mutterschutzgesetz darf der Arbeitgeber während der gesamten Dauer der Schwangerschaft und bis zu vier Monaten nach der Entbindung nicht kündigen.

LG Isabel