Ich würde au h sagen wenn es passiert passiert es. Damit muss der AG immer rechnen wenn er eine Frau einstellt. Du musst es ihm ja auch erst im 3 Monat sagen.

Ich hätte das ähnlich ich wollte auch ein Kind dann sagte ich ach komm erst probezeit. Und nun hat das ganze Elend wirklich 2 Jahre gedauert...

Also wenn ich mich nochmal entscheiden müsste... keine Zeit verlieren :)

Hallo Marina.

 

Ja darum. Wenn es dann ewig nicht klappt, bereut man es so viel Zeit verschenkt zu haben.

Aber stell Dir vor, niemand würde mehr eine Frau einstellen, weil man als AG damit rechnen muss, dass die schwanger werden! Dann würde es ganz dunkel für mich aussehen. Für den AG ist es halt schon blöd. Aber wahrscheinlich darf man sich darüber garkeine Gedanken machen. Ich bin schließlich kein AG...

Hi Kathinka,

Und Glückwunsch zum neuen Job. :) Das ist mit Sicherheit ein sehr guter Schritt für dich und bringt bestimmt mehr Ruhe in dein Leben.

Deine Gefühle im Bezug auf neue Arbeit versus mögliche Schwangerschaft, kann ich gut verstehen. Ich selber arbeite im wissenschaftlichen Bereich und da heißt das große Problem befristete Verträge. Ich arbeite quasi seit 16 Jahren befristet, aber war auch noch nie arbeitslos. Habe übrigens gerade den 5. Arbeitgeber. Irgendwie befinde ich mich immer entweder in der Probezeit, oder stehe kurz vor der Vertragsverlängerung. Demnach passt es eigentlich nie. ;-) Ich habe mir dann tatsächlich irgendwann gesagt, wenn es passiert, passiert es. Und letztendlich, wenn du in der Probezeit schwanger wirst, dann findet sich immer eine Lösung. Das Kind kommt ja dann nicht gleich. Bei einer normal verlaufenden Schwangerschaft, hat der Arbeitgeber noch eine ganze Weile was von dir. Wenn dein Arbeitgeber kinderlieb ist, dann auch in der Probezeit. Wenn nicht, hast du auch nach der Probezeit schlechte Karten. Es ist egal. Und ja leider, erstmal muss es passieren... Nach meinem heutigen Erfahrungsstand, würde ich keine Zeit mehr verschwenden und das Leben nehmen, wie es ist. ;)

Ganz liebe Grüße
Anke

Vielen Dank Anke für Deine Sichtweise/Meinung. Das hilft mir schon sehr mein Gedankenkarusell etwas zu ordnen.

Wenn es klappen würde, wäre ich ganz schnell im BV verschwunden.  Also quasi doch irgendwie von heut auf morgen weg vom Fenster. Und da ist es schon wieder, das schlechte Gewissen ...

Okay, wenn natürlich ein BV von nöten ist, ist es nochmal ein anderer Schuh. Aber letztendlich denke ich trotzdem. Erst mal muss es passieren. Und nach der Probezeit wird das mit dem schlechten Gewissen nicht unbedingt besser. Es kommt aber auch immer ein wenig darauf an, wie man es als Frau kommuniziert. Man kann schwanger sein und dem Arbeitgeber trotzdem signalisieren, dass man den Job will. Natürlich kann man auch den Chef Typ A... Haben, aber da ist der Zeitpunkt der Schwangerschaft erst recht egal.
Wie alt bist du nochmal genau?

Lg

Ich werde in 2 Monaten 37 Jahre alt

Ganz ehrlich, dann verlier die Zeit nicht. Klar wird uns immer vermittelt, wir haben ewig Zeit mit der Kinderplanung, aber die Realität sieht anders aus. Der Weg wird einfach mit zunehmendem Alter immer steiniger und länger.

Geht es denn bei dir um eine unbefristete Stelle? Oder auf was ist sie befristet?

Ich hatte übrigens tatsächlich mal eine Kollegin. Die war in der Probezeit schwanger. Hat es freudestrahlend verkündet. Dann Fehlgeburt, dann Kündigung. Aber wie gesagt, dass war ein A.. Chef und bei dem will man dann eh nicht bleiben. Ich bin da auch schon lange nicht mehr. ;) Wenn das Kind erst mal da ist, wird es nicht unbedingt leichter. Z.b Viele Fehlzeiten, wegen Kind krank.
Fang doch den Job erstmal an und lote in Ruhe aus, wie Chef und Kollegen so drauf sind. Dann wird dir dein Bauch das richtige sagen.

Was machst du denn, dass du sofort ins BV müsstest. Gibt es da keine Möglichkeiten es etwas rauszuzögern?

Lg

Ja das denke ich auch-erstmal anfangen und dann nach Bauchgefühl entscheiden...

Die Stelle ist unbefristet. 

Es ist halt unheimlich schwer.-nach der langen Zeit des Wartens soll ich nun, wo ich ab Mitte Juni eeendlich jeden ES nutzen kann, WIEDER warten ???!! Ich kann einfach nicht mehr diese Warterei ist unerträglich 

Ich bin Berufskraftfahrerin. BV ab 4.Mon.glaub ich

Aber, dann hättest Du ja schon Zeit es für dich zu behalten, bis die gefährliche Zeit um ist. Das würde ich dann auf jeden Fall versuchen.

Wann fängst du an? Wünsche dir viel Glück! :-*

Danke Dir 

Am 1.6. fang ich an.

Es wird sich schon alles finden... 

Hallo :-)
Grundsätzlich stimme ich den andren Mädels zu, aber da ich in der Personalabteilung arbeite, kenne ich auch die andre Seite...
Wichtig ist, ob du direkt einen unbefristeten Vertrag bekommen hast. Wie Sandra schon schrieb, wird der Vertrag sonst vermutlich nicht verlängert. Und nur weil der Arbeitgeber dich nicht kündigen DARF, heißt es nicht, dass er es nicht tut...da musst du dir auch überlegen, ob du bereit wärst dich während der Schwangerschaft ggf. auf ein Gerichtsstreit einzulassen.
Und wenn es dein Traumjob ist und du dort glücklich bist, würde ich an deiner Stelle warten, bis du sicher durch die Probezeit bist und dann mit dem üben anfangen :-)

Hallo

...ja..das ist mir auch schon durch den Kopfgegangen...er kann mich ja trotzdem rotzfrech einfach kündigen..das wäre der Knaller. Und sich den Ärger und Stress einer Gerichtsverhandlung während der SS anzutun, da kann man die SS ja so garnicht genießen.

So viel zum Verstand.

Es fällt mir nach sooo langer Zeit des Wartens sehr schwer, die nächsten 4/5 Eisprünge ungenutzt verstreichen zu lassen, wo ich sie doch eeendlich nutzen kann! Ich kann nicht mehr warten.es frisst mich langsam auf

Hallo KathinkaChen,

verlier keine Zeit. Vielleicht hilft Dir meine Geschichte bei der Entscheidung. Ich habe mit der Familienplanung erst angefangen, als ich 37 Jahre alt wurde. Immer dominierte der Beruf über dem Privatleben. Letztlich wandelte ich von einem Traumjob zum nächsten, was mich immer wieder zum Verschieben der Kinderplanung veranlasste. Dann noch die Promotion usw. Letztlich habe ich altersbedingt Panik bekommen und legte mit der Kinderplanung los.Leider endete der erste Versuch in einem missed abort in der 11. Woche. Der Arbeitgeber wusste Bescheid und reagierte sehr verständnisvoll. Aus eigenem Wunsch nach Veränderung wechselte ich im Verlauf zu meinem aktuellen "Traumjob". Dieser Arbeitgeber fragte mich im Berwerbungsgespräch gleich mal nach    meinem Kinderwunsch. Ich hätte den Job mit  großer Sicherheit nicht bekommen, wenn ich die Frage bejaht hätte. In der folgenden Probezeit wurde ich schwanger, erzählte aber aufgrund des schlechten Gefühls aus dem Vorstellungsgespräch nix. Auch diese Schwangerschaft endete in einer Fehlgeburt. Nach Ablauf der Probezeit wurde ich wieder schwanger. Aufgrund von initialen Problemen schrieb mich der Gynäkologe krank, was wieder in heftigen Reaktionen meines Arbeitgebers mündete. Ich habe ihm die intakte Schwangerschaft nach Ablauf der 12 Wochen mitgeteilt. Es ging dann weiter mit Beschäftigungsverbot, was meinen Chef noch mehr begeisterte. Der Vertrag ist befristest. Ich würde noch gut durch die 12-monatige Elternzeit kommen und könnte dann nochmal ein paar Monate arbeiten. Na klar besteht die Gefahr, dass er mich nicht verlängert, ABER ich bin mit meinem Mäuschen in der 35. Woche schwanger und freu mich jeden Tag so sehr darüber. Schwanger zu werden und das Kind austragen zu können, ist eben nicht selbstverständlich. Dabei hatte ich ja das Glück, immer schnell schwanger zu werden. Meine Devise lautet: Einen Traumjob zu finden ist eine Willensfrage und letztlich lösbar. Über eine intakte Schwangerschaft entscheidet die Natur. Also nutz bitte jeden Eisprung. So hab ich es auch gemacht. Und lieber habe ich mein Kind im Arm und werde dafür nicht verlängert. Wenn der Arbeitgeber so reagiert, kann es ja auch kein "Traumjob" sein. Das Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber ist doch dann gestört. Auch wenn er Dich kündigt, kann es kein "Traumjob" sein. Der Prozess würde vom Anwalt definitiv zum Erfolg geführt werden. Stress kann man in der Schwangerschaft nicht verhindern. Ich erlebe auch einen Bruch mit meinem Beruf, kann das aber lösen.Mit Verlaub, da ist mir die Personalabteilung völlig egal. Für Deinen Einsatz auf Arbeit bedankt sich keiner. Und der Chef und die Personalabteilung wird Dir bei versagtem Kinderwunsch auch keine Hilfe sein. Also bitte, ran an den Mann.Bereits die Schwangerschaft ist eine so  großartige Erfahrung. Aber wie gesagt, da liegt das Schicksal in der Hand der Natur, und dies auch in Zeiten verfügbarer Behandlungsmöglichkeiten.

Lg Freya mit Bauchmäuschen in der 35. SSW 

Hallo Freya,

vielen Dank für Deine ausführliche Antwort und Deine Geschichte.
Ich möchte auch gerne diese großartige Erfahrung einer Schwangerschaft machen. Als ich diese/Deine Worte laß, wurde es wieder unerträglich und gleichzeitig kam wieder diese hibbelige Vorfreude.
Sollte ich die Probezeit wirklich aussetzen, habe ich im Jahr 2017 nur 1 ÜZ. Nein, das geht ganz und garnicht. Ich habe mich dazu entschlossen den Juni als ersten Arbeitsmonat auszusetzen und mich voll auf die Einarbeitung und den neuen Job zu konzentrieren. Da wird die Zeit wie im Flug vergehen. Alles ist neu, auch viele Namen. Es gibt viel abzuspeichern und man muss sich einleben und reinfuchsen.
Danach, das wird Mitte Juli sein (ES), werde ich keinen ÜZ mehr auslassen. Denn Du hast Recht. Meinen Einsatz auf Arbeit dankt mir niemand. Und bei unerfülltem Kinderwunsch ist mir mein Chef auch keine Hilfe. So doof wie es klingt, aber in diesem Fall sollte und muss mir der Chef und die Firma egal sein. Es ist mein Privatleben und meine persönliche Zukunft. Und Arbeit ist nicht alles im Leben.

Ich wünsche Dir einen schönen Sonntag und alles Gute.

Liebe Grüße
Kathinka

Hallo meine Liebe

Ich würde mir darüber gar keine Gedanken machen, schliesslich ist ein Baby dein grüösster Wunsch. Manchmal muss man im Leben eben nur an sich selbst denken.

Ich würde dann immer denken, was wenn ich jetzt ne Pause mache und gerade dann würde es klappen.... Jetzt gerade wo es dir besser geht mit dem neuen Job und du glücklich damit bist, ist es doch die beste Voraussetzung das es klappen könnte.

Drücke dir so fest ich kann die Daumen.

Liebste Grüsse Moni

 

Danke Moni für Deine Worte. Und Du hast auch vollkommen Recht. Will auch eigentlich gleich jeden ES nutzen. Aber gleichzeitig plagt mich auch gleich das schlechte Gewissen. Obwohl man ja garnicht weiß, ob es überhaupt gleich so schnell klappt. Aber nicht nutzen ist auch blöd. Erstens werde ich immer älter, zweitens weiß man nicht wann es klappt, und 3. wie Du schon sagst, macht man Pause und dabei hätte es vielleicht genau da geklappt!! Wenn man nach der Pause dann nämlich monatelang erfolglos übt , quält einen dieser Gedanke bestimmt. Mein Gefühl sagt auch 'mach Dir darüber keine Gedanken' doch zeitgleich kommt auch schon wieder das schlechte Gewissen um die Ecke  total verrückt

Mach dir einfach nicht zu viele Gedanken.
Das Leben ist sowieso schon hart genug, wieso sollten wir uns da selbst in den Weg für unsere grössten Träume stellen???

lG

 

Das hast Du wirklich schön geschrieben  

 

Das Leben ist oft sowieso nicht planbar. Für viele von uns gleichrecht nicht eine Schwangerschaft. Mit dieser Erfahrung und so langem unerfüllten Kiwu sollte ich diese Planerei einfach sein lassen und den Dingen seinen Lauf lassen (und mir keine Gedanken machen )