Guten Morgen Mädels,

erstmal entschuldigung, dass ich nicht soooo viel schreibe. Aber bei uns gibt es zur Zeit nicht so viel zu berichten, aber lesen tu ich immer ;-)

Also, ich habe gestern ein richtig gutes JobAngebot bekommen, was ich eigentlich nicht ausschlagen sollte. Das Problem ist nur, dass wir Ende diesen Jahres heiraten und im Januar mit der ICSI beginnen wollen. Somit wäre ich wohl ab Januar das ein oder andere Mal krank geschrieben (was ich immer bei den ReproMädels lese). Das hieße im Klartext. Am 01.07.2012 den Job beginnen, Probezeit im Januar 2013 vorbei (6 Monate) und dann schon das ein oder andere Mal krank??? KOmmt nicht gut oder???

Dann ist noch das Problem, wenn es denn gleich klappen sollte, müsste ich ja nach nicht mal 1 Jahr zum Chef gehen und sagen, dass ich SS bin??? Ob ich dann noch in der Fimra gemocht werde???? Es ist eine kleine Firma und die Chefs und Mitarbeiter kenne ich noch von einer früheren Firma. Die haben jetzt eine neue gegründet und suchen somit eine Mitarbeiterin, weil die eine mit Ihrem Mann nach Stuttgart geht. Sie suchen also eine Mitarbeiterin, die schon das ein oder andere Jährchen bleiben könnte :-X

In der jetzigen Firma, sitze ich fast den ganzen Tag nur rum und surfe mit meiner Kollegin im Internet... Es ist also nicht die Erfüllung, andererseits ist es natürlich locker, weil Arzttermine können somit einfach gemacht werden wann immer man will.... Aber es gibt bei uns auch viele Kündigungswellen, was ist, wenn ich am 18.05.2012 (nächste Kündigungswelle???) dabei bin und dann habe ich den Job abgesagt??? Fragen über Fragen.

Wie Ihr seht, bin ich total ratlos und weis gerade nicht was ich tun soll....

Ich würde gerne Eure Meinungen darüber hören, was Ihr tun oder nicht tun würdet.... Ich weiss, die Entscheidung bleibt schlussendlich bei mir alleine.... Aber mal ein paar Meinungen höhren, wäre vielleicht nicht ganz soooooo schlecht ;-)

Ich danke Euch schon mal, fürs zuhören bzw. lesen ;o) :ROSE: :ROSE:

LG

Bianca