Regelung für stillende Mütter am Arbeitsplatz

mein Arbeitgeber hat jetzt eine neue Richtlinie (interner Gebrauch) rausgegeben:
stillende Mütter dürfen, nach Absprache mit ihrem Vorgesetzten bis zu 2 Stunden täglich der Arbeit fernbleiben, um zu stillen oder Milch abzupumpen. diese Zeit schliesst dann die gegebenenfalls benötigte Wegezeit ein. - Bis zum ersten Geburtstag des Kindes.
Die Vorgesetzten sind angehalten, eine Regelung zu finden, die den Bedürfnissen der stillenden Mutter gerecht wird.
das ist doch prima, oder?
ist allerdings keine deutsche Organisation.
lg evita

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Regelung für stillende Mütter am Arbeitsplatz

Hallo evita,

das ist klasse.

Meine Tochter nahm keine Flasche und mein Arbeitgeber ist eine Stunde Fahrt von uns entfernt, so durfte ich zwei Monate meine Tochter mitnehmen (bis sie 4 Monate war). Habe sie auf dem Weg zur Arbeit wach gehalten, damit sie während der Arbeit im TT schlief.

Dann hat sich leider eine Kollegin beschwert, sie hätte ja auch eine Tagesmutter sich suchen müssen. Ab dann konnte ich meine Lütte nicht mehr mitbringen. Dafür war mein Arbeitgeber einverstanden, dass ich erst einmal vier Monate komplett von zu Hause gearbeitet habe. (Die Mütter machen sich gegenseitig das Leben schwer :-(.)

Ein Hoch auf unsere Firmen.

LG Bettina

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