Hallo liebes Foren-Team,
ich weiß nicht genau ob ich hier richtig bin... ich bin gerade etwas ratlos und brächte einfach mal einen Denkanstoß bzw. einen Tipp
Ich arbeite seit 10 Jahren in einem sehr kleinen Familienbetrieb. Ich verdiene gutes Geld und arbeite 40 Std. Jetzt bin ich SS und gehe ab Mai in Mutterschutz. Ich hab mit meinem AG abgesprochen, dass ich das restliche Jahr 2016 meine Elternzeit nehme und ab 2.1.2017 wieder Teilzeit 30 Std. arbeiten kommen möchte. Sprich Elterngeld + beantrage.
Jetzt zu meiner Frage....
Ich möchte nich unvorbereitet in das Gespräch mit meinem Chef gehen...aber die Frage muss ich ja stellen...was werde ich bei 30 Std. verdienen? Gibt es da Richtlinien? Ich habe keinen Stundenlohn sondern Gehalt. So wäre es ja dann einfach... Wenn ich z.B. 2000 Brutto verdiene... sind dann 1500 Brutto angemessen? Weniger? Mehr? 
Ich hoffe sie können mir helfen.
Vielen Dank im Voraus
