Liebe Jami, 

vielen lieben Dank für Ihre Frage.

Der Anspruch auf Elternzeit beginnt am Tag der Geburt des Nachwuchses. Die Mutterschutzfrist nach der Geburt, die acht Wochen lang dauert, verbietet eine Beschäftigung der Mutter während dieser Zeit. Sie wird auf die Elternzeit angerechnet.

Also sind es ab der Geburt des Kindes drei Jahre Elternzeit. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet,  Ihnen ihre vorherige Stelle nach der Elternzeit wieder zur Verfügung zu stellen.

Ich hoffe,  ich konnte Ihnen hiermit weiterhelfen und wünsche weiterhin alles Gute.

Vielen leiben Dank Frau Schleich für die Antwort!

EineZusatzfrage bzgl. an meinen Arbeitsplatz zurück zu kommen hätte ich noch - ist es egal ob ich ein, zwei oder 3 Jahre Elternzeit nehme, meine Arbeitsplatz bleibt für mich "reserviert" oder gilt es nur wenn ich max ein Jahr von der Arbeit fern bleibe? In welchem Gesetzt ist es festgeshalten?

DANKE!

Liebe Jami, 

es ist hierbei egal ob sie ein oder drei Jahre Elternzeit nehmen. Der Anspruch auf ihren Arbeitsplatz bleibt bestehen.

Dieses ist im  Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz festgehalten.