Suchen Menü

Wann Arbeitgeber informieren?

Hallo zusammen,

ich poste diesen Post auf Anraten der Community Managerin noch einmal hier in diesem Expertentalk:

 

Ich bin total verwirrt und weiß nicht, was ich machen soll. Ich arbeite als Betriebsingenieurin, das bedeutet, ich bin für die technische Betreuung von Anlagen in der Produktion verantwortlich und muss sehen, dass diese bei Defekten repariert werden. Dazu muss ich natürlich täglich in die Produktion, wo leider nicht nur Zucker verarbeitet wird und ich mit Gefahrstoffen in Kontakt kommen KÖNNTE (eigentlich sind die Anlagen geschlossen, aber bei Defekten dann halt manchmal nicht mehr). Nun stehe ich vor dem Problem, dass ich nicht weiß, wann ich bei der Arbeit nun von meiner Schwangerschaft erzählen soll...

Durch die Fehlgeburt, die ich letzten Monat hatte, bin ich noch verunsicherter. Auf der einen Seite muss ich natürlich mich und das Ungeborene schützen und nicht mehr in die Produktion gehen, auf der anderen Seite möchte ich es ungern jetzt schon sagen - da eben die Angst vor einer erneuten Fehlgeburt rießig ist. Ich bin so froh, dass ich es beim letzten Mal noch niemandem gesagt hatte, denn die Fragen von relativ unbeteiligten Personen danach hätten mich echt fertig gemacht.

Ich kann jetzt aber nicht einfach aus der Produktion draußen bleiben, ohne dass es groß auffällt (mache mindestens einen täglichen Rundgang)! Habe mich gestern dann einer jungen Mutter und gleichzeitig Sicherheitsfachkraft anvertraut, welche mir auch teilweise dazu geraten hat, es nicht zu sagen und mich irgendwie bis zu meinem Urlaub in drei Wochen um die Produktion rum zu manövrieren. Nach dem Urlaub wäre ich in der 11.SSW, da könnte man es dann denke ich mit besserem Gefühl verkünden.

Mein persönlicher Plan wäre gewesen, es nur meinem Chef und einer Person aus der Produktion (mit dem ich den täglichen Rundgang mache) zu sagen und sie um Stillschweigen zu bitten. Der Chef muss es eben wissen und der andere könnte mich dann dabei unterstützen, wenn ich Termine nicht wahrnehmen kann (quasi als Vertreter). (Bin heute Nachmittag beim Arzt und kann mir von ihr eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schreiben lassen!)

Mein Mann ist der Meinung, ich sollte noch mindestens bis zu dem Tag warten, an dem das letzte Mal der Abgang war, aber ich sehe darin keinen Sinn. Vor allem weil ich Probleme habe, für die Tage bis dahin "Ausreden" zu finden. Mich krankschreiben lassen möchte ich auch nicht, da ich keinen Vertreter habe und dann die Arbeit liegen bleiben würde - vor allem geht es mir ja auch nicht schlecht.

Ich weiß nicht, was ich machen soll. Das Wochenende werde ich mir nochmal nehmen, um darüber nachzudenken, aber spätestens Montag muss ich mir was überlegt haben!

Vielen Dank für die Rückmeldung!

Bisherige Antworten
Expertin-Schleich
Expertin-Schleich | 22.07.2018, 22:36 Uhr
533 Beiträge seit 19.12.2012

Re: Wann Arbeitgeber informieren?

Liebe Mona- Maus,

vielen lieben Dank für Ihre Frage. Das ist wirklich eine verzwickte Situation. Ich kann Ihre Bedenken verstehen, dass sie Ihre Schwangerschaft jetzt noch nicht öffentlich machen wollen.
An erster Stelle steht die Sicherheit für Sie und Ihr Kind. Haben Sie evtl einen Betriebsarzt, mit dem Sie diese Situation besprechen können? Ansonsten würde ich Ihnen ans Herz legen mit Ihrem Chef zu sprechen und zu überlegen, wie Sie die Produktion umgehen können - ohne, dass Ihre Arbeitskollegen von der Schwangerschaft erfahre.

Ich hoffe, Sie finden für sich die richtige Entscheidung und wünsche Ihnen für die weitere Schwangerschaft alles Gute.

Herzliche Grüße

Yvonne Schleich
(Diplom- Sozialpädagogin)

Meistgelesen auf 9monate.de
Diskussionsverlauf
Rat und Hilfe zur Bedienung
Übersicht aller Foren

Mit der Teilnahme an unseren interaktiven Gewinnspielen sicherst du dir hochwertige Preise für dich und deine Liebsten!

Jetzt gewinnen