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Überstunden in der Schwangerschaft

Guten Tag,

Ich bin vertraglich mit einer 35-Stunden-Woche (5 Tage) angestellt.

Tatsächlich ist es so, dass ich regelmäßig bis zu 45-50 Stunden arbeite. Meine Frage ist nun wie es sich in der Schwangerschaft verhält.

Einerseits heißt es, man darf keine Überstunden leisten. Andererseits heißt es, man darf nicht mehr als 8,5 h täglich arbeiten.

1. Darf ich nun in der Woche nicht mehr als 35 h arbeiten, willkürlich verteilt, jedoch max 8,5 h täglich?

2. Oder darf ich auch mehr als 35 h arbeiten, jedoch maximal 42,5 h (= 5 x 8;5 h)?

3. Was kann ich tun, wenn mein Chef von mir verlangt länger zu bleiben oder wenn es Notfälle erfordern?

Besten Dank.
Bisherige Antworten
Expertin-Schleich
Expertin-Schleich | 06.04.2017, 20:30 Uhr
533 Beiträge seit 19.12.2012

Re: Überstunden in der Schwangerschaft

Liebe Einhorn,

vielen herzlichen Dank für Ihre Frage.

Mehrarbeit kommt für schwangeren Schwangere nicht in Frage. Als Mehrarbeit ist die Arbeitszeit zu verstehen, die über 8,5 Stunden täglich oder 90 Stunden in der Doppelwoche hinausgeht.

Dieses sollte Ihrem Arbeitgeber bekannt sein. Dementsprechend sollte er auch Ihre Arbeitszeiten anpassen. Sollte es Probleme geben, würde ich Ihnen empfehlen sich an Ihren behandelnden Gynäkologen zu wenden.

 

Ich hoffe, ich konnte Ihnen hiermit weiterhelfen und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße

Yvonne Schleich
(Diplom- Sozialpädagogin)

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