Hallo, ich arbeite in einer Krippe und hatte noch keine Blutuntersuchung, ich bin in der 9. Ssw. Meine Frage ist: muss mich mein Arbeitgeber freistellen bis klar ist ob ich weiter in der Krippe arbeiten darf? Meine Leitung ist der Meihnung das ich Urlaub nehmen muss. Aber unterliegt sowas nicht dem Mutterschutz?
LG Blümchen
Herzliche Grüße
Yvonne Schleich
(Diplom- Sozialpädagogin)
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