Liebes Sommerkind,

Vielen lieben Dank für Ihre Frage.

Auch mit Minijob erhalten Sie weiterhin das Betreuungsgeld im vollen Umfang.
Ihrem Arbeitgeber sollten Sie von dem Mini- Job wissen lassen, verbieten kann er Ihnen diesen allerdings nicht.
Zur Rentenversicherung:
Minijobber zahlen zum pauschalen Rentenversicherungsbeitrag des Arbeitgebers von 15 Prozent in der Regel einen Eigenbeitrag von 3,7 Prozent. Bei einem monatlichen Verdienst von 450 Euro liegt der Eigenbeitrag damit bei 16,65 Euro im Monat. Liegt der Verdienst unter 175 Euro im Monat, ist für den tatsächlichen Verdienst ein Eigenbeitrag von 3,7 Prozent und für die Differenz vom tatsächlichen Verdienst bis 175 Euro der volle Rentenversicherungsbeitrag von 18,7 Prozent zu zahlen. Für geringfügig Beschäftigte in Privathaushalten gelten andere Beträge.
Zur Steuer:
Bei Minijobs zahlen Sie weder in die Arbeitslosenversicherung, noch in die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung ein.

Ob sich ein Mini- Job für Sie persönlich rentiert, liegt ganz allein in Ihrem Ermessen. Positiv zu vermerken ist, dass sie auch anteilig weiterhin in die Rentenkasse einzahlen- ohne extrem hohe Abzüge zu haben.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen hiermit etwas weiterhelfen und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.