Hallo
Ich habe ein paar fragen zum beschäftigungsverbot.
Ich arbeite in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe. Zu Beginn meiner Schwangerschaft hatte ich einen telefonischen beratungstermin beim Betriebsarzt. Dieser hat eine aufgrund von dem coronavirus eine Empfehlung für ein betriebliches beschäftigungsverbot ausgestellt. Deshalb bin ich seit dem nicht mehr arbeiten. Nun ist mein Chef wieder aus dem Urlaub zurück.
Darf mein Chef das beschäftigunsverbot ablehnen?
Wenn er mich stattdessen im Büro einsetzt dürfte er mir bestimmte Arbeitszeiten vorschreiben ?
( Ich habe eine 18 Monate altes Kind zuhause das keinen kitaplatz hat. Ich hab auch sonst keine Möglichkeit die kleine vormittags unterzubringen und hatte vor der Schwangerschaft deswegen nur nachmittags und am Wochenende gearbeitet. Sprich ich könnte nur nachmittags arbeiten).
Vielen Dank schon mal
