Hallo, wie ist das eigentlich, wenn der Arbeitsvertrag ausläuft und ich in Mutterschutz bin. Kann der AG dann trotzdem kündigen oder muss er mir den verlängern?
Befristeter Vertrag
Bisherige Antworten
Re: Befristeter Vertrag
Liebe Tanja,
vielen Dank für Ihre Frage.
Wenn Ihr Arbeitsvertrag ausläuft, muss Ihr Chef den Vertrag nicht verlängern.
Durch Schwangerschaft oder Elternzeit wird ein befristeter Arbeitsvertrag nicht verlängert, sondern läuft zum vereinbarten Zeitpunkt aus. Der Kündigungsschutz für diese Zeit greift hier nicht. Denn es erfolgt keine Kündigung, lediglich eine Beendigung des Vertrages.
Ich hoffe, ich konnte Ihnen hiermit etwas weiterhelfen und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Yvonne Schleich
(Diplom- Sozialpädagogin)
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