chef hat SG und ich bin in der 8 SSW! was nun?
ich bin total verunsichert. ich arbeite 2 tage die woche in einer kanzlei. jetzt müsste ich morgen wieder hin, habe aber heute erfahren dass mein chef seit gestern mit der SG flach liegt. im büro weiss noch keiner von meiner SS (hatte im juni eine MA in der 11 woche, da hab ich es schon in der 9 woche gesagt und wollte daher diesmal schon die 12 woche abwarrten).... ist die gefahr zu gross? sollte ich mich krank melden? wenn ja wie lange? oder muss ich sogar arbeitsunfähig sein? da ich nicht rumlügen will, werd ich dann wohl die wahrheit sagen und hoffen man hat verständnis.... oder?
bin total verunsichert und hoffe auf baldige antwort.
lg stefanie 8. ssw
chef hat SG und ich bin in der 8 SSW! was nun?
Korrekterweise müsste ihnen ihr FA ein Beschäftigungsverbot attestieren.
Bei einem Beschäftigungsverbot dürfen Schwangere an ihrem Arbeitsplatz nicht weiter beschäftigt werden, wenn dadurch das Leben oder die Gesundheit von Mutter oder Kind gefährdet ist. Benötigt wird dafür ein ärztliches Attest. Ausschlaggebend ist, dass die Beschäftigung die Gefährdung darstellt.
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