Guten Morgen, habe eine sehr wichtige Frage.
Ich selber bin schon immer Nichtraucher und arbeite nun seit 1 1/2 Jahren in einer Spielothek.
Dort herrscht das allgemeine Rauchverbot nicht, da wir keine Gaststätte darstellen.
Ich gehe jetzt morgen in die 8.SSW über, weiß seit 2Wochen, dass ich schwanger bin.Mittlerweile mache ich mir ernsthafte sorgen, dass die Versorgung meines Kindes beeinträchtigt wird.
Hinzu kommt, dass ich ein ausgeprägte Osteoporose habe
( alle Medikamente Alendronsäure und Calcium 1000mg VitD3 800iE)
abgesetzt habe und unter einem Raynaud Syndrom/Phänomen leide.
Wie sehen sie das?
Würden sie ein Beschäftigungsverbot aussprechen?
( habe keine Möglichkeit in anderen nicht berauchten Räumlichkeiten zu wechseln)
Vielen Dank :HELP: :-X
Risiko Zigarettenqualm?
Bisherige Antworten
Risiko Zigarettenqualm?
Hallo, unter http://www.bzga.de/botpresse_238.html finden sie eine Pressemitteilung der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung zum Thema Rauchen und Passivrauchen.
Im Mutterschutzgesetz steht:
1) Werdende Mütter dürfen nicht mit schweren körperlichen Arbeiten und nicht mit Arbeiten beschäftigt werden, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden Stoffen oder Strahlen von Staub, Gasen oder Dämpfen, von Hitze, Kälte oder Nässe, von Erschütterungen oder Lärm ausgesetzt sind.
Wenn sie starkem Passivrauchen ausgesetzt sind ist ein Beschäftigungsverbot gerechtfertigt.
Die anderen beiden Probleme haben mit dem Beschäftigungsverbot nichts zu tun.
Im Mutterschutzgesetz steht:
1) Werdende Mütter dürfen nicht mit schweren körperlichen Arbeiten und nicht mit Arbeiten beschäftigt werden, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden Stoffen oder Strahlen von Staub, Gasen oder Dämpfen, von Hitze, Kälte oder Nässe, von Erschütterungen oder Lärm ausgesetzt sind.
Wenn sie starkem Passivrauchen ausgesetzt sind ist ein Beschäftigungsverbot gerechtfertigt.
Die anderen beiden Probleme haben mit dem Beschäftigungsverbot nichts zu tun.
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