Nochmal zu Arbeitsschutz

Danke für die ausführliche Antwort.
Bekomme ich dann aber weiterhin das gleiche Gehalt, oder wird das dann auch weniger?
Oder ist das eher wie eine Art Krankschreibung zu betrachten, wo ich das gleiche gehalt bekomme?
Kann ich mich auch eher die Stunden runterstufen lassen vom Arzt, wenn ich merke das ich Probleme bekomme in der Schwangerschaft?
LG
Vielen Dank Kristin

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Bisherige Antworten

Nochmal zu Arbeitsschutz

Hallo,

wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen lediglich andere Tätigkeiten zuweist, erhalten Sie weiterhin das gleiche Gehalt.

Bei einer Krankschreibung gilt die Lohnfortzahlung nur für 6 Wochen, danach erhält man Krankengeld.

Im Falle eines Beschäftigugsverbotes erhält man sein Gehalt auch über die 6-Wochen-Grenze hinaus weiter.

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