Hallo
Wir wünschen uns sehr Nachwuchs und wir möchten nun einer Schwangerschaft freien Lauf lassen :-)
meine Frage (n) sind folgende.
Ich bin Anästhesieschwester und somit an einem gefährdetem Arbeitsplatz tätig.In welcher Schwangerschaftswoche sollte ich meinen Arbeitgeber infomieren? Mir ist schon klar frühzeitig, jedoch was ist mit den ersten Wochen, in denen man erst einmal abwartet um zu sehen ob sich die Schwangerschaft gut entwickelt? Ich 29 J., noch keine Kinder, keine Fehlgeburt. Was ist Ihre MEinung?
Bei uns sind viele OP´s mit Röntgen verbunden, auch werden noch Gasnakosen (lange Op´s) gemacht und desweiteren sind wir auch häufiger mal alleine im Saal, so daß ich manchesmal gezungen bin / wäre in einer Solchen Situartion im Saal zu bleiben.
Kann ich in meinem Alter von einer "normal Verlaufenden" Schwangerschaft ausgehen?
Auch habe ich von einem Betriebsratsmitglied in einem Gespräch (anderer Fall) vernommen, das unser Haus wohl eine Schwangere ein Beschäftigungsverbot erteilt.
Müsste ich da etwas beachten?
MFG
E.S.