Arbeit

Hallo und guten Abend,
ich bin jetzt in der 10. SSW und bisher ist auch alles gut verlaufen. Auch wenn es eine Risikoschwangerschaft ist (39 Jahre, eine Fehlgeburt und Thrombophlie, Faktor V-Leiden).
Allerdings mach ich mir Sorgen wegen des beruflichen Stresses. Ich arbeite im Einzelhandel und habe in meiner Filiale auch die Schwangerschaft angezeigt, nur meine Filialleitung ist davon absolut nicht begeistert. Sie teilt mich jetzt zu Diensten ein, die man so gar nicht bewältigen kann. Es wird erwartet, das alle Ware verräumt ist und Überstunden sowieso.
Meine Frage ist nun, ob es nicht besser wäre, das arbeiten sein zu lassen? Ich möcht ganz einfach nichts riskieren.
Danke

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Bisherige Antworten

Arbeit

Hallo, laut dem deutschen Mutterschutzgesetz gilt:
"Die Beschäftigung von werdenden Müttern mit
1.Akkordarbeit und sonstigen Arbeiten, bei denen durch ein gesteigertes Arbeitstempo ein höheres Entgelt erzielt werden kann,
2.Fließarbeit mit vorgeschriebenem Arbeitstempo
ist verboten."
Wenn sich ihr Arbeitgeber nicht daran hält, kann ein Beschäftigungsverbot attestiert werden, bei dem sie das Gehalt weiter gezahlt bekommen.

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