Hallo ihr lieben,
meine Elternzeit wurde ja für 5Jahre genehmigt und geht noch bis April2008.
Jetzt ist das Problem,das mein Mann in ca. 4-5Wochen längere Zeit auf Montage ist.Ich gehe abends nebenbei stundenweise putzen und hätte dann keinen für die Kids und könnte dann auch nicht weitermachen.Eine Betreuung zu nehmen,wollen wir nicht,weil das Geld was reinkommt dann für sie draufgeht und dafür brauche ich dann nicht arbeiten zu gehen.
Wahrscheinlich läßt sich die Arbeitszeit der Nebenstelle nicht auf morgens verschieben und ich spiele mit den Gedanken meinen Chef zu fragen,ob ich die noch offene Elternzeit aufheben und zu einem späteren Zeitpunkt(zB. Einschulung) nehmen kann!
Bin mir aber noch nicht sicher,ob das Sinn macht,weil die Zwerge bisher einen Infekt nach dem anderen hatten und richtig krank waren.Das macht doch auch kein Arbeitgeber lange mit,oder?
Wer hat da Erfahrung mit?Eigentlich wollte ich nie wieder in diesen Betrieb weiterarbeiten,aber wird jetzt wohl nicht anders gehen.Hoffe das es geht,dann wär ich morgens arbeiten(stelle mir dann eine 20 StdWoche vor-vorher Vollzeit)und ab mittags für die Kids da und abends hätten wir keine versorgungsprobleme.Muß der Chef darauf eingehen,wenn man nur noch 20std macht und man vorher Vollzeit war?
Wäre für Ratschläge dankbar,weil es sehr dringend ist!!!
LG MamaTwin mit Kröte & Räuber *20.04.03