Hallo Birte,
ja theoretisch sind noch 2 Jahre über, die bis zum 8. Lebenjahr genommen werden können. Das mit dem Aufschieben von jeweils 12 Monaten pro Kind ist aber eine Kann-Bestimmung. Der Arbeitgeber kann dass bewilligen muss er aber nicht. Es wäre gut gewesen, wenn Du es sofort gesagt hättest, dass Du Dir das überlegst. Probieren kannst Du es aber trotzdem. Ich selbst gehe ab April wenn meine Zwillis 6 werden wieder in Elternzeit, um mindestens das erste Schuljahr zu begleiten.
Gerechnet wird übrigens so: Man bekommt pro Kind 3 Jahre Eltzernzeit, grundsätzlich endet die EZ mit dem 3. Geburtstag wenn man nicht max. 12 Monate pro Kind aufgeschoben hat. Daher kommen bei Zwillingseltern nur 5 Jahre raus.
1.+2. Jahr EZ Kind A und 12 Monate schieben von Kind B
3. Jahr EZ von Kind B und 12 Monate schieben von Kind A
diese insgesamt 24 geschobenen Monate kann man sofort dranhängen oder aber wie ich z.B. erst von 6-8 Jahre nehmen.
Viel Glück bei bem Gespräch mit deinem Arbeitgeber. Die Regelung stand glaube ich im Erziehungsgeldgesetz. Vielleicht solltest Du den Gesetzestext mit zu dem Gespräch nehmen. Viele Arbeitgeber kennen das nämlich nicht.
Gruß Marion