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erstaunende Erkenntnisse

Hallo Leute,
habe heute mich mal genauer mit Elternzeit etc. beschäftigt, denn meine Personalstelle hatte mich zu einem Infogespräch eingeladen.
Als Vorabinfo zu meinen heutigen Erkenntnissen: Männe will das 2. jahr zuhause bleiben (eben ohne Elterngeld bis auf die 2 Monate) und ist gesetzlich und ich privat (Beamtin) versichert....
Ich überfliege gestern also mal so das Merkblatt zu Elterngeld und lese, dass man es dehnen kann, d.h. die Bezugsdauer verdoppeln aber den monatlichen Auszahlbetrag halbieren kann und das interessant wäre, um beitragsfrei in der KV zu bleiben. Da wurde ich schon mal stutzig.
Ich also noch zu seiner Krankenversicherung, da auf dem Weg und Bingo: nach langer Recherche und meinem genauen Nachfragen und Nachlesen im Gesetz (diesen Fall hatten sie noch nicht): er ist nur beitragsfrei, wenn er Elterngeld bezieht. Da ich privat bin, kann er bei mir nicht kostenlos familienversichert werden (wie alle seine Kollegen, warum er das auch nicht gleich verstanden hat, wo das Problem ist). Und wenn er Elternzeit nähme ohne Elterngeld muss er sogar Beiträge in Höhe von ca. 170 Euro monatlich (abhängig von meinem Einkommen) an die Gesetzliche zahlen. Da könnte ich ihn nicht mal über die Beihilfe versichern.... Aber zur Not ginge ja auch unbezahlter Urlaub....
Also wir werden das Elterngeld strecken und dann ist das Problem geklärt (und in beiden Jahren ca. gleichviel geringeres Einkommen, da wir relativ gleich verdienen, geht das noch). Ich bin froh, da gestern drüber gestolpert zu sein und nicht erst, wenn er im Erziehungsurlaub
ist und die Kasse dann eine Rechnung schreibt.....
Und dann noch die 2. Erkenntnis in der Personalstelle: zusammen können wir nur 3 Jahre Elternzeit nehmen und da noch nicht klar ist, was in 2 Jahren ist, kann sie mir eine normale Teilzeit nicht versichern. Deshalb der Tipp: wenn sein AG mitspielt, nur die Freistellung als Elternzeit nehmen und Teilzeit als normale Teilzeitvereinbarung.... Sonst kann es passieren, dass ich voll arbeiten muss.....
Männe war natürlich schon wieder genervt mit mir und meinem Papierkrieg, aber schließlich ist das mein Job, von dem ich ja momentan befreit bin :-). Und er hat eingesehen, dass es gut ist, dass ich die Erkenntnisse jetzt und nicht später habe.
Zusammenfassend: wenn Euch das zu kompliziert war und einer von Euch Partnern privat und der andere gesetzlich versichert ist (und beide daheim bleiben wollen), meldet Euch bei mir. Ich hoffe, dann weiterhelfen zu können....
LG Jarste 19 + 2 :IN LOVE:
Bisherige Antworten

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Hallo Jarste!
Gut dass du uns an deinen Erkenntnissen teilhaben läßt!
Ich hab von sowas auch eher wenig Ahnung.
Wir sind beide gesetzlich versichert. Besteht da auch so ein Problem oder ist das nur in so einem Fall wie eurem?
Ich müßte doch normalerweise dann über meinen Mann mitversichert sein, oder? Ist der Beitrag für ihn denn dann höher, wenn er mich mitversichert oder bleibt der gleich? Ansonsten wäre es ja auch überlegenswert, das Elterngeld auf zwei Jahre zu verteilen.
Wir haben evtl. vor, dass ich 2 Jahre zu Hause bleibe und wenn mein Job dann noch sicher ist, mein Mann das 3.Jahr nimmt. Durch die hohen Benzinkosten, die er monatlich hat, um zur Arbeit zu kommen, hätten wir dann mit meinem Gehalt wahrscheinlich genauso viel, wie mit seinem. Aber das wissen wir noch nicht so genau.
Liebe Grüße
Die Tomatensuppe 14+6 :IN LOVE:

erstaunende Erkenntnisse

Hallo Tomatensuppe,
bei Euch ist das kein Problem. Während des Bezuges von Elterngeld bist du beitragsfrei. Wenn die Kasse anfängt, die Bestimmungen genau zu lesen (so wie bei uns gestern), geht eine Familienversicherung (kostenlos in der Gesetzlichen) nur bei unbezahltem Urlaub und nicht in der Elternzeit ohne Elterngeld. (dürfte dem Arbeitgeber egal sein).
Egal, wer von Euch das 2. Jahr zuhause bleiben will, müsst Ihr mit der Kasse klären, ob eine Familienversicherung geht (Ihr seid doch hoffentlich bei derselben?). Und macht das bevor Ihr das Elterngeld beantragt, d.h. vor der Geburt.
LG Jarste 19 + 3 :IN LOVE:

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Hi Jarste!
Dankeschön!
Wir sind beide bei der gleichen KV. Mein Mann meinte, dass ich und das Kind auf jeden Fall kostenlos bei ihm mitverischert sind. Aber du schreibst ja, dass das in Elternzeit ohne Elterngeld nicht gilt.
Werde noch mal mit ihm reden und ich habe da auch einen Kumpel, der bei unserer KV arbeitet. Muß ihn mal drauf ansprechen.
Wünsch dir noch nen schönen Sonntag!
Liebe Grüße
Die Tomatensuppe 15+1 :IN LOVE:

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das ist so, wenn die KV den Paragraphen (§ 224 SGB V) genau liest.... Hat bei Männes vor meiner Nachfrage aber niemand gemacht.... Auf jeden Fall vorm Elterngeldantrag klären.
LG Jarste 19 + 5 :IN LOVE:

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Huhu Jarste,
cool das Du Dich damit auskennst! Wir sind beide privat ich kann doch trotzdem das Elterngeld auf zwei Jahre ausdehnen oder? Klar ist, KV muss ich weiter zahlen... plus die private für die beiden Kids %)
Liebe Grüße
*babsi*
19+4 :IN LOVE: + :IN LOVE:

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klar kannst Du es ausdehnen (die Gesamtsumme bleibt aber gleich). Ist halt nur die Frage, ob dann die KV für Euch 3 noch bezahlbar bleibt (Du musst dann ja die komplette Summe zahlen, da der AG dann aus dem Schneider ist). Aber eine Wahl hast du ja da sowieso nicht. Bei uns ist es halt interessant, da Männe gesetzlich ist....
LG Jarste 19 + 5 :IN LOVE:

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Huhu Jarste,
naja ich denke ich werde eh zwei Jahre daheim bleiben und bekomme den Höchstsatz. Und da mir ja wegen dem längeren Mutterschutz sozusagen 4-6 Wochen Elterngeld verrechnet werden hätte das ausdehnen halt den scharm das damit KV für die 2 Jahre abgedeckt ist, der "Verlust" in den Wochen des Mutterschutz nur 50% und ein kleines "Taschengeld" über bleibt.
Wechseln kann ich eh nicht mehr, höchstens halt in den Minimaltarif der privaten. Das hab ich mir aber noch nicht überlegt. Wir müssen eh demnächst mal Kassensturz machen, wie sich das finanziell alles für uns darstellt.
Mit Steuerklassenwechsel, Kindergeld, Elterngeld, Kredit abzahlen und Lebenshaltungskosten... da wird ja wirklich alles durcheinandergewirbelt. Bin ich froh das wir alles so flexibel gestaltet haben.
Liebe Grüße
*babsi*
19+6 :IN LOVE: + :IN LOVE:

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Hallo,

also ich kann dazu gar nichts sagen, obwohl mein Mann privat und ich gesetzlich versichert bin.

In absehbarer Zeit wird sich das allerdings ändern und mein Mann wird ebenso gesetzlich versichert sein.

Ich habe eigentlich gar nicht vor Elternzeit zu nehmen, ich habe eine befristete Beschäftigung, die nun während der Mutterschutzzeit ausläuft. Sollte ich einen Job finden, dann würde ich diesen sofort nehmen, weil man von meinem Elterngeld nicht wirklich leben kann und mein Mann, zwar in den letzten Zügen, noch studiert.

Wenn das Baby zum rechtzeitigen Termin kommt (1. August), werde ich ab Oktober wieder arbeiten (wenn ich etwas finde). Da ich auch noch ein berufsbegeleitendes Aufbaustudium absolviere, wird das sicherlich sehr stressig. Aber ich habe schon ziemlich viel gezahlt für das Studium und will es nun auch nicht einfach aufgeben und nun noch ein Jahr durchhalten. Aber irgendwie wird das schon alles werden.

Liebe Grüße

Steffi

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Bei den studentischen Versicherungen halte ich mich raus. Bin kein KV-Experte (hatte es nur am Rande des Studiums, da war ein anderes Gesetzbuch interessanter (Arbeitsförderung)). Mit der Kasse klären !!!
LG Jarste 19 + 5 :IN LOVE:

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Huhu Jarste,
wow da musstest du aber ganz schön recherchieren bei so einer Konstellation. Da gibts bestimmt noch die ein oder andere der du weiterhelfen kannst. Wir sind allerdings beide gesetzlich und sogar bei der gleichen KK versichert....also völlig problemlos mit ner Familienversicherung :-)
Aber gut dass du dich da schon mal schlau gemacht hast..so kurz vor oder nach der Geburt hat man für sowas bestimmt keinen Nerv und Elan mehr!!!!
GGGLG Sandra 20+1 :IN LOVE:
Lilypie Ich erwarte ein Baby Ticker
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