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Schwangerschaft und Neueinstellung?

Hallo,

ich bin nun bei 12+6 angekommen. Bin ab nächster Woche arbeitslos und habe aber schon ab übernächster Woche ein Jobangebot. Den Vertrag unterzeichne ich nächste Woche, er ist aber nur bis Juli befristet. Mein ET ist der 1.8.09. Nun plagt mich irgendwie das schlechte Gewissen einen Vertrag zu unterschreiben, obwohl ich bis Juli weg sein werde. Ich werde dort nämlich als Krankenvertretung eingesetzt und bin dann selber krankgeschrieben? Was würdet Ihr tun? ALG II will ich irgendwie auch nicht bekommen und das wäre ansonsten leider der Fall. Ich bin ja immernoch arbeitsfähig.

Ich musste schon beim Vorstellungsgespräch ganz schön überlegen, was ich anziehe, damit die kleine werdende Bauch nicht zu sehen ist.

Kann mir jedemand einen Rat gegen?

Liebe Grüße

Bisherige Antworten

Schwangerschaft und Neueinstellung?

Liebe Derf,
in Deinem Fall ist das wohl weniger eine rechtliche, als eine moralische Frage, nicht wahr? Rechtlich bist Du natürlich nicht verpflichtet, Deine Schwangerschaft anzugeben, nicht mal auf Nachfrage. Und moralisch? Nun, ich denke, es kommt auf die konkreten Umstände an. Für einen Arbeitsantritt spricht - abgesehen von der finanziellen Situation, dass Du keine Gewissheit hast, wie sich die Schwangerschaft weiterentwickelt. Du bist ja auch noch arbeitsfähig, sodass Du doch wahrscheinlich nur eine kurze Zeit ausfallen würdest? Oder weißt Du schon jetzt sicher, dass Du in Kürze arbeitsunfähig sein wirst? Dann wäre mir noch wichtig, in welcher Branche Du bist und - noch wichtiger - ob das Unternehmen von seiner Größe her einen weiteren Ausfall gut verkraften könnte.
Ohne jetzt die Einzelheiten in Deinem Fall zu kennen, kann ich sehr gut nachempfinden, dass Du Bedenken hast, die Stelle mit dem Wissen um die Schwangerschaft anzutreten. Andererseits habe ich mir für meinen (damaligen) Arbeitgeber ein Bein ausgerissen und als ich schwanger und dadurch arbeitsunfähig wurde, hat er mich fallen gelassen wie eine heiße Kartoffel. Wahrscheinlich würde ich vor dem Hintergrund dieser (für mich sehr schlimmen) Erfahrung eher mal an mich denken.
Eine schöne Kugelzeit wünscht Dir Laura

Schwangerschaft und Neueinstellung?

Hallo Laura,

ja, es ist eher eine moralische Frage, rechtlich bin ich in jedem Fall auf der richtigen Seite. Eigentlich denke ich nicht, dass ich demnächst krankgeschrieben werde. Es geht mir sehr gut und ich habe wirklich auch Lust auf diese Stelle. Ich bin Lehrerin, die Schule ist sehr klein, so dass, sollte ich ausfallen, sicher nicht so schnell eine Vertretung da ist.

Aber eigentlich plane ich nicht auszufallen, nur kann man es eben nie wissen. Sollte es mir gut gehen, würde ich auch noch in die sechs Wochen Mutterschutz arbeiten gehen. Aber das ist eben abzuwarten.

Ich hatte dort einen wirklich sehr netten Eindruck vom Chef und hoffe, dass ich mich nicht getäuscht habe. Ich werde wohl unterzeichnen und hoffe, dass mich bis Freitag niemand darauf anspricht. Letzendlich sieht mich das Arbeitsamt ja auch noch als arbeitsfähig und würde mich auch vermitteln, wenn ich nun stattdessen arbeitslos wäre.

Liebe Grüße

Steffi

Schwangerschaft und Neueinstellung?

Lieber Derf,

Ich bin jetzt 38+4 SSW und bin in einem Praktikumvertrag in KiGa. Es gab ein Vorstellungsgespräch im Februar-März 2008(weiß nicht mehr genau) und im Mai noch ein Gespräch in dem ich über meine Aufgaben dort aufgeklärt wurde. Anfang Juni hatte ich Bluttest in der Klinik und habe erfahren, dass unser zweitter Versuch erfolgreich war. Den Vertrag habe ich gegen Mitte August mit der Post bekommen, ihn unterschrieben und weiter an die Fachakademie geschickt. So läuft es nun, denn es ist nur ein Vorpraktikum bevor die richtige Ausbildung zur Erzieherin beginnt.

Am 1 September war mein erster Arbeitstag. Natürlich habe ich sofort Bescheid gesagt. Ich war in der 14 SSW ungefähr. Man konnte es schon sehen und ich habe es nicht versteckt. Die Leiterin reagierte voll iritiert: "ich weiß es nicht ob der Vertrag noch gilt, weil Sie schwanger sind und es nicht vorher nicht gesagt haben. Vielleicht müssen wir den Vertrag ändern. Ich muss mal telefonieren." Ich sagte nur ok. Nach dem Telefonieren kam sie zurück und sagte, dass ich bleiben kann und der Vertrag bleib so wie es ist. Komische Reaktion von ihr, habe ich mir gedacht. Es wurde immer schlimmer, sie haben mich voll ignoriert, mir nichts beigebracht obwohl ich jede Woche Anleitungsgespräche hätte haben sollen, haben mich ohne Ende gemobbt, waren sehr unhöfflich zu mir, mich mehrmals aufgefordert zu kündigen nach dem Motto, ich bin gehandicaped und werde es nicht schaffen, bis ich in Tränen aufgebrochen bin und gesagt habe: "Ich gebe nicht auf!" Ich habe wie eine Löwin für dieses Praktikum gekämpft, weil mir die Arbeit mit den Kindern sehr viel Spaß macht und Erzieherin mein Traumberuf ist. Musste mir noch anhören: "Sie setzen Kinder in die Welt und lassen Sie es zu Hause, damit andere Leute auf es aufpassen und Sie wollten die Ausbildung machen! Was für eine Mutter sind Sie, denn?? Die Ausbildung ist Ihnen wichtiger als Ihr Kind!" oder "Wir hätten auch die Möglichkeit Sie zu kündigen, aber es ist halt schwierig wegen Ihrer blöden Schwangerschaft!!!"

Es war mit Abstand, die allerschlimmste Erfahrung, die ich in Deutschland gemacht habe. Und das in einem Kindergarten!! Hätte ich nie gedacht. Und für 325€ imi Monat, denn soviel bekomme ich, und 50€ sind die Lohnnebenkosten, die der KiGa für mich errichten musste. Jetzt bin ich im Mutterschutz und sie müssen nur 50€ für mich bezahlen, der Mutterschutzgeld bekommt man von der Krankenkassen und danach Elterngeld vom Staat.

In der Fachakademie hatte ich stets gute Noten und die Probezeit habe ich mit gutem Erfolg bestanden, wurde mir auch anerkannt und muss sie auch nicht wiederholen. Werde an Februar 2010 einfach weitermachen, wo ich aufgehört habe, aber in einer anderen Einrichtung, denn in diesen KiGa gehe ich nie wieder!! Werde auch was dagegen unternehmen, aber erst später. Der Vertrag läuft im September aus.

Ich muss sagen, dass ich nicht viel gefehlt habe und habe Laub mit den Kindern im Garten gekehrt, am Teppich gespielt, nach Autos unterm Sofa gesucht, etc. Alles was man mit den Kindern machen kann, wenn man nicht schwanger ist. Ich habe auch sehr oft gesagt, dass es mir sehr gut geht und alles machen kann, außer schwer heben. Bin auch jeden Tag draußen mit den Kindern gewesen. Einfach alles ganz normal. Ich habe mich niemals beschwerd, dass eine Arbeit für mich zu schwer ist. Bin auch in KiGa mit Rückenschmerzen und anderen SS-Beschwerden gegangen, wenn ich schon vom FA mich krankschreiben hätte lassen können. Die Geschichte ist lang und hässlich aber ich habe letzt endlich gewonnen und bin stolz auf mich. Und es war ja nur ein Vorpraktikum in KiGa für wenig Geld, ich denke, das kann jede schwangere Frau problemlos machen.

Vielleicht hast du Glück und triffst dort auf bessere Menschen. Wenn du es dir wünscht, tu es einfach.

Die andere Antwort, die du bekommen hast habe ich auch gelesen und sie scheint auch Schwierigkeiten gehabt zu haben. Wo sind wir hier?? Nicht in einem demokratischen Land, wo Gesetzte für schangere Frau gibt und respektiert werden müssen???? Das regt mich so auf!!!!!@=

Ich wünsche dir viel, viel Glück, egal wie du dich entscheidest!

Melissa 38+4 SSW

Schwangerschaft und Neueinstellung?

Hallo Melissa,
also das klingt ja wirklich unerhört. Sowas habe ich ja noch nie gehört. Aber wahrscheinlich haben Deine Kollegen einfach jemanden gesucht, auf dem sie herumhacken können, weil sie mit sich selbst so unzufrieden waren. Aber gut, dass Du nicht aufgegeben hast. Das, was die mit Dir abgezogen haben, ist ja schon fast eine Sache fürs Gericht...
Unglaublich. Ich hoffe, dass es soweit bei mir nicht kommen wird.
Ich wünsche Dir eine schöne Geburt.
Liebe Grüße
Steffi

Schwangerschaft und Neueinstellung?

Hallo Steffi,

ich werde schon was unternehmen. Es gibt Gewerbeaufsichtsamt und andere Stellen für solche Fällen. Und eine gute Rechtschutzversicherung haben wir auch. Außerdem kann ich ein paar Sachen beweisen, auch wenn das ganze Team des KiGa zusammen hält und unverschämt vor Gericht lügt. Aber jetzt kann ich nur an mein Baby denken!!

Ich wünsche dir viel Glück und bitte lass mich ab und zu wissen wie sich die Sache bei dir entwickelt.

Viel Glück mit der SS und auch im neuen Job!!

Melissa 38+5

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