Hallo meine Lieben,
leider ist das hier bei uns immer noch richtig kompliziert. Mein alter Arbeitgeber möchte mir in keinem Fall eine Teilzeitstelle anbieten. Vollzeit (und das garantiert für mindestens ein Jahr, früher dürfte ich per Handschlag nicht aussteigen...? Na ganz rechtmäßig ist das aber nicht oder?) oder gar nicht. Das bedeutet dass meine Schwiegermutter, die endlich in den wohlverdienten Ruhestand eintrat wieder mehr als einen Vollzeitjob machen müsste, denn sie muss dann ca 45 Min von zuhause hierher kommen und das 30 min bevor ich in der Arbeit antrete und zurück das gleiche! Das kann und möche ich ihr nicht zumuten! Die Frau ist eine Seele von Mensch und ich möchte nicht das sie sich übernimmt!
Oder mein Mann müsste nochmal Elternzeit antreten! Wogegen er sich derzeit total sträubt und das nachdem er mir jetzt 19 Monate in den Ohren lag dass ich ihm von der Elternzeit gar nichts abgebe.(Hat die Elternzeti 1 Jahr mit der Großen genossen).
Er gibt zu bedenken, dass ich dann meinen 3. Kinderwunsch begraben könne, denn wenn ich als Alleinverdienerin SS werde und ggf. eine AU bekomme stehen wir ohne Einkommen da! Ist das so, oder gibt es da Krankengeldzahlungen und wenn ja wie lange und in welcher Höhe? Kennt sich eine von euch aus?
Ganz lieb Grüße und vielen Dank
Katrin