Äh ja natürlich auch die Frage:

Bekomme ich Mutterschaftsgeld?

Wenn ja wie viel?

Vom AG1 und AG2?

Guten Morgen Sommerkind,

ich habe Deinen Beitrag nun in unser Forum "Kinderwunsch" verschoben. Auch wenn er hier nicht ganz passend ist, wirst Du vielleicht noch ein paar Antworten erhalten.

Unser Diskussionsforum ist ein moderiertes Forum und dort werden nur Themen vom 9monate-Team eingestellt, daher werden andere Beiträge in der Regel gelöscht oder in passende Foren verschoben.

Viele Grüße

Victoria

Huhu,

ok Danke .

LG Sommerkind

Gerne geschehen.

Viele Grüße

Victoria

Vielen lieben Dank schonmal für eure Antworten.

Ich bekomme bei AG 2 auf alle Fälle auch Beschäftigungsverbot da es die gleiche Tätigkeit nur auf Minijobbasis ist .

Aber mal ne andere Frage:

Hab gerade mal gerechnet: Meine Elternzeit würde genau 9 Wochen VOR dem Entbindungstermin enden!!

1. Also muss ich die Elternzeit garnicht kündigen?

2. Bekäme ja sowieso Berufsverbot? Wie ist das dann?

3. Oder soll ich die  Elternzeit ERST nochmal verlängern? Um sie dann wieder zu beenden?? Das ist ja doof oder? 

Danke schonmal und LG Sommerkind 

Huhu,

mh...ja ok aber kann ich auch VOR dem Ende der Elternzeit diese bei AG 1 kündigen und dann schon früher ins Beschäftigungsverbot gehen?

Sonst bekomm ich ja kein Geld oder? 

LG Sommerkind 

Hi Karin,

wie Becky schon richtig gesagt hat, AG1 muss einer vorzeitigen Beendigung der Elternzeit zustimmen, außer es handelt sich um den Mutterschutz.

Ich würde das genauso machen, wie Becky sagt. Elternzeit auslaufen lassen, dann bist du daheim wegen Beschäftigungsverbot, bekommst aber das volle Gehalt wie vorher, da du ja wieder voller Mitarbeiter bist und dann gehst du in den Mutterschutz. Das wirkt sich dann sogar noch positiv auf das nächste Elterngeld aus. Wenn du die Elternzeit verlängern würdest, wäre es doof, da dann kein Geld fließt und kündigen können sie dich ja in der Schwangerschaft nicht.

Also zusammengefasst :

1. Elternzeit ganz normal auslaufen lassen?

2. Oder vorzeitig beenden?

3. Beschäftigungsverbot bei AG 2 antreten?

4. Bekomm ich dann trotzdem Geld von der KK? (da ja dann die Beschäftigung bei AG 2/ Beschäftigungsverbot wegfällt)

Daaanke euch nochmal 

Also dein Arbeitsvertrag mit AG2 läuft ja wahrscheinlich nur bis Ende der Elternzeit.

Ich kann nur sagen wie ich meine, dass es richtig ist, aber würde vorsichtshalber aber mal wie gesagt Stellen aufsuchen, die das 100%ig evtl. bestätigen oder korrigieren können.

1. Du bist in einem Arbeitsverhältnis bei AG2 und wirst Berufsverbot bekommen. Also bekommst du den Lohn weiter bis zum Vertragsende. Den Vertrag würde ich auslaufen lassen, da er ja vor dem Mutterschutzbeginn beendet ist.

2. Die Elternzeit läuft 3 Wochen vor Mutterschutzbeginn aus und bist daher zu den Konditionen, die du davor hattest bei AG1 wieder beschäftigt. Soweit ich weiß, bist du ab da wieder ganz normal angestellt, bist aber im BV und unkündbar, weil schwanger. Ich denke das müsste dann ganz normal laufen wie bei dem BV in der ersten Schwangerschaft und danach kommt sowieso der Mutterschutz.

3. Ich wüsste jetzt keinen Grund, warum du kein Geld von der Krankenkasse etc. bekommen solltest, weil du bist in zwei ganz normalen Beschäftigungsverhältnissen. Bis Ende EZ bei AG2 und ab da bei AG1, nur dass du wahrscheinlich bei AG1 mehr verdienst. Ich war noch nie im BV. Es wird aber dann wahrscheinlich so sein, dass diese drei Wochen lang AG1 den Lohn zahlt und danach kommt der Mutterschutz mit Mutterschaftsgeld und Arbeitgeberzuschuss. So sieht es in meiner Logikwelt aus. Du kannst aber jederzeit bei deiner Krankenkasse anrufen und da ebenfalls nachfragen. Die werden dir da am besten Auskunft geben können.

4. Die Elternzeit kannst du grundsätzlich nur mit Zustimmung von AG1 vorzeitig beenden. Da aber per Gesetz die Einhaltung der Mutterschutzfristen geregelt ist, kann hierbei die Aussetzung ohne Zustimmung erfolgen, was du ja dann nicht brauchst.

Ich hoffe, ich habe das einigermaßen richtig hinbekommen, lass mich aber gerne korrigieren

Liebe Grüße

Huhu Du,

ah ok, ja klar. Trotzdem vielen Dank dir . So ähnlich hab ich es auch schon von anderen Seiten gehört. Werde aber trotzdem nochmal bei meiner KK nachfragen.

Das Beschäftigunsverhältinis von AG 2 geht ÜBER meine Elternzeit hinaus. Aber das würde ja dann an deiner These auch nichts ändern oder? Wäre sogar besser für mich so .

Danke nochmal und LG 

Sommerkind