Chefin und Kinder-Thema-UNFASSBAR!!
Re: Chefin und Kinder-Thema-UNFASSBAR!!
Ist doch so, dass man mit einem Zeitvertrag nicht in Mutterschutz gehen kann oder? War bei meiner freundin auch so, nachdem sie "nur" die Vertretung war, bekam sie in der späten ss und Elternzeit kein Geld (ausser dem Erziehungsgeld)und da sie ja nicht zurück konnte, sondern der Job wieder vergeben war auch kein Arbeitslosengeld, sondern direkt Sozialhilfe.Du bist ja noch verheiratet, aber wie soll sich bei solchen Aussagen eine Unverheiratete Frau ( am besten Vater noch abgehauen) fühlen?Super, wenn solcher Mist dann von einer Chef-IN -
kommt.
Re: Chefin und Kinder-Thema-UNFASSBAR!!
traurig aber wahr. Als ich mit 23 Jahren geheiratet habe hat mich jeder gefragt, bis wann es denn nun soweit wäre *grr*.
Fühl' Dich einfach mal feste gedrückt.
GLG
Biggi
Re: Chefin und Kinder-Thema-UNFASSBAR!!
Ich kann deine Empörung da voll und ganz verstehen!!!*kopfschüttel*
Ich mein,irgendwo hat deine Chifin vielleicht recht,aber 1. ist das schließlich ganz allein deine Entscheidung,ob du den Job für den Kiwu aufgeben willst oder nicht(es ist schließlich DEIN/euer Leben und Zukunft,nicht ihre!!!)
2.Ist so eine Äußerung an sich schon anmaßend
3. gehört es sich nicht seine Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft so bloß zu stellen und/oder in Verlegenheit zu bringen!!!
Nee,also so was ist echt Sch***!!!
Aber da passt dann wieder der beliebte Spruch:
Nicht ärgern--nur wundern!!!
Gglg,Steffi
Re: Chefin und Kinder-Thema-UNFASSBAR!!
allerdings... rein aus ag-sicht? wenn du die vertretung ind er elternzeit übernommen hast, ist dein vertrag sicher befristet. da "nützt" eine ss sicher gar nix, denn der vertrag endet zum tag x...
und evtl. meinte deine cheffin das so? also in der art: na sie können nicht ss werden, und geld in der elternzeit bekommen?
evtl. hat es die cheffin echt nur spaßig gemeint?
lg. swchen
Re: Chefin und Kinder-Thema-UNFASSBAR!!
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