Hallo,

ich bin auch Sozialpädagogin und arbeite mit Kindern und Familien in schwierigen Verhältnissen. Alle meine Kolleginnen haben kein Beschäftigungsverbot erhalten. Ich kenne deinen Arbeitgeber nicht, aber ich denke ein Gespräch mit deiner Einrichtungsleitung zu möglichen Arbeitsfeldalternativen für die Zeit der Schwangerschaft solltest du anstreben. Sicher hat dein Arbeitgeber auch ein Interesse daran, dass du und du dein Zwerg nicht gefährdet seid. Sollte es keine alternativen Aufgaben für dich geben, kannst du immernoch ein Beschäftigungsverbot erwirken. 

Liebe Grüße

Oh ich glaube ich hab mich falsch ausgedrückt. Es geht nicht darum, dass ich unbedingt ein bv haben möchte sondern darum ob dieses unumgänglich in dem Arbeitsbereich ist.

leider wird es mir nicht möglich sein während der schwangerschaft intern in einen anderen Bereich zu wechseln, weil es dieses nicht gibt.

Okay, wenn ein Wechsel nicht möglich ist, kommst du wohl nicht um das bv herum. Ich drück dir die Daumen dass du bald "positive" nachrichten bekommst.

lg

Also ich habe eines bekommen,weil ich Blutungen hatte u nur gebrochen habe u keine einfache Schwangerschaft hatte...

Aber ich weiss wenn man im kh oder kiga arbeitet das man ein bv bekommt....frag doch mal bei der Krankenkasse nach in welchen BerufsGruppen das der Fall ist.....

Daumen drück für nen baldigen positiven test...

..bin jetzt grade mal 6+1 aber habe ein Beschäftigungsverbot von meiner Leitung bekommen.
Ich arbeite in einer Wohngruppe mit Behinderten Menschen.
Eigentlich ist es keine schwere Arbeit, aber es kann immer mal sein, das einer der Bewohner fällt oder du mit Ausscheidungen in Berührung kommst.
Schau mal hier
http://www.arbeitsschutz.nrw.de/themenfelder/mutterschutz/beschaeftigungsverbote/index.php

ich wünsche dir alles gute ;)