Hallo Angelika,
die Schließungszeiten unseres KiGa stehen schon am Anfang des Jahres fest,
das sind 3W Sommerferien, 1W an Weihnachten + natürlich die Feiertage und
auch der Buß- und Bettag, der zwar in Bayern kein offizieller Feiertag ist. Aber
da sind KiGä und Schulen geschlossen. Was man da mit den Kindern machen
soll, wenn man arbeitet, fragt auch keiner ;-)
Im KiGa meines Sohnes war es sogar noch extremer, 1W an Ostern zu, die 2.
FW nur halbe Besetzung, 1W am Pfiingsten zu, die 2. Ferienwoche nur halbe
Besetzung, 3W Sommerferien und 2W Winterferien. Für die Zeit mit der halben
Besetzung wurden immer Listen ausgehängt, welche der Kinder den
Betreuung brauchen würden. Und das Interessante war: Es standen immer
2-3 Namen von Kindern drin, nicht mehr (meistens mein Sohn, sein Cousin
und noch ein anderes Kind). Dann wurden wir gefragt, ob es nicht möglich
sei, die Kinder woanders zu betreuen, damit sie in dieser Zeit auch schließen
können. Und weil mein Sohn eh nicht in den KiGa wollte, wenn keine anderen
Kinder da sind, habe ich ihn halt zu seiner Oma gebracht.
LG Lili

hallo Angelika,
was noch auffällig ist: Wenn es Brückentage gibt, ist mindestens die Hälfte der
Kinder nicht da, weil die Eltern mit ihnen wegfahren.
LG Lili

Hallo Angelika!
30 Tage find ich schon ziemlich viel. Wir haben 10 Tage (also 2 Wochen) im Sommer und die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr (das schwankt halt immer), ansonsten ist bis auf die gesetzlichen Feiertage offen.
Den Urlaub muss man so und so auf die Kigaferienzeiten legen, aber das mit den Omas find ich schon frech.
Erstens gibts genug Kinder, die garkeine Grosseltern mehr haben oder welche, die weit weg wohnen oder welche, die sich nicht kümmern, oder altersbedingt nicht mehr in der Lage sind, Kinder in dem Alter zu betreuen.
Ausserdem sind Omas auch nicht verpflichtet, die Kinderbetreuung zu übernehmen, schliesslich haben sie ihre eigenen Kinder schon grossgezogen und da im allgemeinen genug Zeit und Arbeit reingesteckt!
Klar haben arbeitende Eltern in Deutschland auch in der Regel 30 Tage Urlaubsanspruch, aber in vielen typischen Frauenberufen zählen Urlaubswochen traditionell immer noch 6 Tage (Pflegeberufe, z.B.) Betroffene Elternteile müssen dann schon 4 Tage im Jahr mit Gleitzeit oder Überstunden abfangen, weil der ihnen zu verfügungstehende Jahresurlaub nicht für die Schliesszeiten des KiGas ausreicht.
Nur weil es für die arbeitenden Eltern von Schulkindern teilweise extrem schwierig ist, die Ferienbetreuung zu organisieren, ist das ja kein Argument, die KiGa-Ferien auch so zu gestalten.
LG,
Darla

Hallo Angelika,
unser Kiga hatte sonst immer zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen, dafür wurden bei Bedarf die Kinder in einer anderen Einrichtung in der Stadt betreut. Dieses Jahr ist unser Kiga dran. Allerdings wurde gebeten, dass Eltern, die nicht daraif angewiesen sind die Kinder zu bringen, ihre Kinder zu Hause lassen. Und es wird jetzt schon gefragt, wer kommt. Denn die Erzieherinnen müssen ihren Urlaub auch noch unterbringen und so gibt es dann evt. nur 2 oder 3 Gruppen an Stelle von sonst 10.
Und ich glaube, an dem Freitag nach Himmelfahrt war immer geschlossen, aber für dringende Fälle hätte da bei Bedarf auch eine andere Einrichtung die Notgruppe.
Schließzeiten von mehreren Wochen finde ich absolut Kundenunfreundlich, auf so eine Idee käme hier niemand.
Hier gibt es auch ab April/Mai Listen in den Gruppen, wer schon weis, wann er Urlaub macht und sein Kind nicht bringt trägt das ein und danach wird dann der Urlaubs- und Dienstplan gestaltet. Da werden die Kinder halt auch mal für 1 oder 2 Wochen auf die anderen Gruppen aufgeteilt oder aus 2 Gruppen wird eine.
Hier klappt das ganz prima.
LG Franzi

Hallo Angelika,
das Thema ist *seufz* ein leidiges Thema. So wie Du Euren KiGa beschreibst, ist es bei uns auch. Da interessiert niemanden, was Eltern wollen und Berufstätigkeit der Eltern finden die eh doof. Da ich es nicht ändern kann, trage ich es mit Fassung.
Da würde mich schon eher die Meinung der Mütter aufregen. Cool finde ich, daß vorausgesetzt wird, daß überall Omas einspringen können. Solche Damen hatten wir im 1. Jahr auch im Elternrat. Mittlerweile hat der aber deutlich an Niveau gewonnen.
Unser KiGa macht 3,5 Wochen Sommerferien und schliesst zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein Betriebsausflugstag. Allerdings darf ich meine Kinder in einen Ersatz-KiGa geben und nehme dies auch in Anspruch, seit ich keine Tagesmutter mehr habe.
vlG Susanne

Huhu!
Unser KiGa hat 6 Tage für Fortbildungen der Mitarbeiterinnen zur Verfügung (also bisher dann geschlossen, "wild" im Jahr verteilt; demnächst soll dann eine Möglichkeit zur Betreuung von "Notfällen" parallel angeboten werden), ansonsten sind nur gesetzliche Feiertage und die Weihnachtsferien frei. Allerdings zwei Tage kürzere Weihnachtsferien als für die Schüler (und Lehrer *g*).
LG
Anke

Hi,
na das ist ja was...8-(, nicht gerade Eltern-/Berufstätigefreundlich!
Also, bei uns ist es so:
*3 Wochen Sommerferien zu (davon 1 Woche Bedarfsgruppe, also wo Eltern die Kinder extra ohne Aufpreis dazu anmelden können)
*1 Woche Herbstferien zu (eigentlich 2 Wochen, halt wieder eine Woche mit Bedarfsgruppe)
*1 Woche Weihnachtsferien zu
und ich glaube das war es dann auch schon, ich glaube, das Ostern herum nochmal geschlossen ist bzw. halt mit Bedarfsgruppe.
Aber bei Brückentagen etc. ist der Kiga. (eigentlich) immer auf.
Alleine den Montag nach den Ferien noch geschlossen zu haben, finde ich ein Unding.
LG Kerstin

Die Schließungszeiten ändern sich nach Bedarf. In diesem Jahr hat unser Kiga. bis 14h geöffnet, weil 8 Kinder in diese Betreuungszeit fallen. Unter 8 Kindern würden sie das Angebot aber nicht machen. Unser Kiga. ist ein DRK Kiga.
LG Kerstin

Hallo,
das finde ich eine Frechheit - sowohl die Anzahl der Schließtage, als auch die Aussage der Mutter. Ich hab z.B. keine Oma vor Ort, die mal eben einspringen kann.
Und nicht jeder kann den Urlaub einfach so nehmen, wie er will. In der Regel ist ja auch noch eine Absprache mit Kollegen fällig oder die Firma hat Betriebsferien (im Zweifel dann genau in den anderen 3 Sommerwochen ...).
Unser KiGa hat 3 Wochen Sommerferien (in denen eine Notfallbetreuung in einem anderen KiGa existiert), zwischen Weihnachten und Neujahr (in der Zeit bekomme ich dieses Jahr z.B. keinen Urlaub - keine Notbetreuung, weil alle KiGä zu haben) und die Woche nach Ostern (wieder mit Notbetreuung) zu. Ich finde das schon ziemlich grenzwertig für berufstätige Eltern.
LG, Beate

Hallo Angelika :)
Hmm mal rechnen Sommerferien 15 Tage, Weihnachtsferien 10 Tage, einige Brückentage, sowie Fortbildungstage für Erzieher macht alles zusammen so 30-35 Tage/Jahr wo der KiGa geschlossen ist.
Wobei an den Fortbildungstagen Notgruppen angeboten werden.
Und nein wir Eltern werden nicht gefragt wegen Öffnungs- und Ferienzeiten, die haben wir gesagt bekommen als wir unsere Kinder dort angemeldet haben, jeder wußte also worauf er sich einläßt und wie er/sie im Notfall organisieren muß.
Einer Freundin von mir ist es z.B. nicht möglich nur halbtags zu arbeiten, also hat sie für ihren Sohn einen KiGa gesucht in dem er 1. ganztags bleiben kann und 2. wenig Ferien bzw garkeine hat.
LG
Antje

heftig heftig, da wäre ich aufgeschmissen.....keine oma, keinerlei familie und dann noch alleinerziehend (wobei der kontakt zum vater gut ist) ich finde diese einstellung dreist und völlig am alltagsleben von familien vorbeigelebt.
ausserdem mache ich mir über die schulferien gedankne, wenn mein kind in die schule geht und da weiss ich noch nicht, wie ich das bewerkstelligen soll.
aber zu unseren ferienzeiten. 2 Wochen im sommer und zwischen weihnachten und neujahr...das war es!!! keine brückentage oder ähnliches, keine weiterbildung etc.....das ist manchmal nicht optimal, da nur teilbesetzung, aber für die familien optimal. unser kiga ht 2 gruppe a 25 plätze.
befragt zu den ferien werden wir nicht, aber weniger geht auch kaum.
lg katkat

Hallo Angelika, nun muss ich mal überschlagen, wir haben 3 Wochen Sommerferien (also 15 Tage), dann die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr, wobei nächstes Jahr der Kiga sogar erst am 04.01.06 beginnt und im Januar noch 2 Tage kein Kiga sind, weil die Erzieherinnen Studientage haben. Der Tag nach Himmelfahrt ist auch zu. Also ich schätze auf 25-26 Tage kommen wir auch. Was die anderen Mütter sagen, kann ich nicht ganz nachvollziehen. Wir haben zwar Omas und Opas in "Griffweite", aber das Glück hat sicher nicht jeder. Und den Urlaub genau in die Kigazeiten zu legen, passt auch nicht immer. Das einzige wo ich übereinstimme, ist die Tatsache, dass die Schule aufgrund der vielen Ferien ein größeres Problem darstellt, als im Kiga. Zu Öffnungs- und Schließzeiten sind wir bisher nicht gefragt worden. Vor Alicias Kigazeit muss das aber offenbar mal passiert sein,da der Kiga jetzt bis 13.00 Uhr aufhat. Vorher war es 12.30 Uhr. LG Angi

Definitiv zuviel!!!! Bekommt ihr denn wenigstens das Geld zurückerstattet *g*?
Unsere Kita schließt NUR zwischen Weihnachten und Neujahr. Wenn unsere Erzieherinnen zB auf Fortbildungen sind, wird vorher eine Liste rumgegeben, welches Kind für 1-2 Ausgleichstage in eine Bedarfsgruppe soll und welches zuhause bleiben kann. Genau das gleiche, wenn Ferienfahrt (3 Tage) war und die nächsten 2 Tage nur die Gruppe geschlossen wird. Eine Bedarfsgruppe gibts immer, auch bei Brückentagen!!!
GLG Tanja

"Die anderen Mütter vom Beirat meinten dann, in der Schule hatt man noch merh Ferien und außerdem kann man doch seinen Urlaub so legen wie die Kigaferienzeiten sind und Omas wären auch noch da."
Das ist ja wohl der Hammer. Ein Schulkind kann ich auch mal 1-2 Wochen in ein Ferienprogramm schicken oder Freunde/Verwandte besuchen lassen. Oder es ist mal alleine zu Hause. Bei einem Kindergartenkind geht das halt noch nicht.
Und nicht jeder Arbeitnehmer hat frei verhandelbare Urlaubszeiten und/oder "Omas". Mit etwas Pech hat man noch ein kleineres Kind bei der Tagesmutter, die andere Urlaubszeiten hat...
Bei uns wird erwartet, dass die Kinder im Sommer während der Schließzeit (3einhalb Wochen, es gibt aber Notbetreuung in einem anderen Kindergarten) 3 Wochen am Stück Urlaub machen; von den Erzieherinnen wird erwartet, dass sie in diesem Zeitraum einen relevanten Teil ihres Jahresurlaubs nehmen. Dann ist noch zwischen Weihnachten und Neujahr zu, und ggf. Betriebsausflug / Fortbildungen.
LG Iris

Hallo Angelika,
befragt werden wir nicht, da Gemeinde-Kiga.
Zu ist bei uns vier Wochen im Sommer, was ich o.k. finde. Sonst mal 1 oder 2 Tage, wenn Fenstertage bei Feiertagen oder Fortbildung. Aber das lässt sich managen.
Und das mit der Schule sehe ich ähnlich: Da ist wenig mit Feriendienst wie im Kiga drin... Blöd für Berufstätige, aber was kann man tun?
LG Carmen, eigentlich völlig zufrieden mit ihrem Kiga

Hallo Angelika,
bei uns sind es auch 30 Schließungstage. Der August ist komplett geschlossen, dazu kommen einzelne Tage zwischen Weihnachten und Neujahr, Fasching und so.
Wir hatten - sorry - auch so eine nervige Diskussion im Elternbeirat, wo ein Vater meinte, die vier Wochen Schließung im August seien ja ein Affront gegen die arbeitenden Eltern. SEINE Tochter ist erst vier Jahre alt und er kann noch ein Jahr paradiesische Zustände haben. MEINE Tochter wird ab nächsten Sommer in die Schule gehen, da werd ich mich wirklich zurücksehnen zu der Zeit, als es noch den Kindergarten gab. Bei uns gibts nicht mal die gesicherte Schulzeit von 8 bis 12 Uhr :-(
Nervig finde ich die Diskussion vor allem, weil, wenn man die Eltern KONKRET befragt, ob sie denn unbedingt einen offenen Kindergarten im August benötigen, die Hälfte antwortet, "ja, wenn Sie mein Schulkind mitbetreuen?" und von der anderen Hälfte wieder die Hälfte sagt, nö, wir sind im Urlaub. Gauting ist ausgestorben im August!
In den Herbstferien waren von 25 Kindern in Saskias Gruppe teilweise nur 9-12 Kinder anwesend. So schlecht kann es der berufstätigen Bevölkerung also auch nicht gehen...
LG Nicole, auch berufstätig

Hallo Angelika,
unser Kiga hat auch 30 Schließungstage:
3 Wochen im Sommer
1 Woche Weihnachten/Neujahr
1 Betriebsausflug
3 Konzeptionstage (Einrichtungsbezogen oder -übergreifende Fortbildungen z.B. bei der Einführung vom wertorientiertem Quqalitätsmanagement)
2 Tage Karneval
Wenn Du Erzieherin bist, dann weißt Du vielleicht um die verschiedenen Modelle, die es derzeit in den europäischen Ländern gibt.
So müssen die Skandinavier (oder die Holländer??) das Modell fahren, dass Eltern zwar eine gute und weitausgedehnte Betreuungszeit garantiert bekommen, sie dafür aber kaum was zu sagen haben im Kiga. Es wird überwiegend von den Pädagogen entschieden. So gibt es dort auch kaum Werbung für Kitas, Elternnachmittage oder Elternstammtische schon mal gar nicht. Wohl gibt es Elterngespräche, aber das wars dann auch schon.
In unserer Nachbarstadt ist man so jeck, dass sich die Fachberatung jedes Jahr ein neues Land aussucht, um dort das System mal kennenzulernen. Das Resultat der letzten Fahrt war, dass sie mal probeweise auf die Schließungszeiten verzichtet haben. Eine enorme Umstellung für alle Fachkräfte.
Die Schließungstage werden uns (Elternbeirat) von der Leitung vorgeschlagen. Bisher fehlten uns die Argumente, sie abzulehnen oder auch nur zu verändern. Schließlich profitieren doch auch alle davon, wenn sie sich weiterbilden. Und den Urlaubsanspruch der Fachkräfte zu bündeln ist auch nicht schlecht.
Bei uns gab es allerdings bis vor ein paar Jahren eine Notlösung für dringende Fälle, wo z.B. die Sommerferien keine Betreuung der Kinder seitens der Eltern sichergestellt werden konnte. Es wurden dann sogen. Notgruppen in den Kitas eingerichtet, die die versetzten Öffnungszeiten hatten.
GLG
Britta