Guten Morgen,

ich fühl mich auch gerade wie auf der Fahrt mit einer rasanten Achterbahn. Mit den ganzen Vorbereitungen, die noch getroffen werden müssen (Renovierungsarbeiten) und all die Sachen, die man (vor allem fürs erste Baby) besorgen muss... Ich zweifle momentan, dass ich am Ende alles habe, was ich für das Bauchmonster brauche 

Ich möchte zwei Jahre zu Hause bleiben und kann danach wieder in Teilzeit an meinen Arbeitsplatz zurück. Bin wirklich erleichtert, dass meine Chefin mir das ermöglicht. Für mich ist es so entspannter, als wenn ich mir dann was neues suchen müsste.

Mein Mann wird auch 2 Monate Partnerzeit in Anspruch nehmen, 4 Wochen, sobald der Kleine da ist und nächstes Jahr im Sommer den Rest. Wir hatten das erst gar nicht auf dem Schirm, aber die Hebamme hat uns auf diese Möglichkeit hingewiesen und ihn ruck-zuck davon überzeugt  ich freu mich schon sehr auf die Zeit zu dritt.

Im Juli werd ich hoffentlich noch 2 Wochen Urlaub haben, da wollte ich mir dann die Anträge zu Gemüte führen. Ich fürchte, das wird kompliziert  aber andere haben das schließlich auch schon geschafft 

Liebe Grüße

Rainbow

Ja voll krass.. nicht mal mehr 100 Tage bis zum Termin 

Ich hab mir gestern mal nen Termin bei Pro familia zum Thema Elternzeit geholt, da mein Mann selbstständig ist ... 

In meinem Fall ist´s einfach ... angestellt...  aber er möchte auch gern 4 Wochen nehmen , nächstes Jahr dann... 

Nach der Geburt wird er für uns da sein und hat eine Vertretung organisiert bzw er muss ja auch nicht 24 Std Händchen halten.. ( er hat eine Fahrradkurierfirma) dispatchen oder mal ne Fahr machen wird wohl gehen.. 

geplant hab ich 1 Jahr zu Hause und dann wieder 80% arbeiten.... ich bin jung und brauch das Geld - naja so jung auch nimmer aber egal 

Wir haben ne Firmenkita... 

Naja und wenn Pimpelpam brav ist .. würd ich mit Nr 2 net so arg lang warten  wir werden ja nicht jünger. Mein Bruder und ich sind 1 Jahr 2 Tage auseinander... planmäßig ... meine Mutter sagt sie würde es jederzeit wieder so machen - ein Aufwasch ;)  Finanziell wäre es ja auch vorteilhaft, da ich dann den gleichen Satz Elterngeld wie bei Nummer 1 erhalten würde... aber  eins nach dem anderen jetzt schau mer erst mal was Pimpelpam so mit sich bringt ;) 

LG 

ah ok..

ja bin gespannt was die erzählen 

Huhu,

das ist ein Thema das mich aktuell überfordert... Werde dazu auch eine Beratungsstelle aufsuchen weil ich mir verschiedene Alternativen durchrechnen möchte. Eigentlich möchte ich gerne 6 Monate Elterngeld beziehen und dann für ein Jahr Elterngeld plus. In dem Jahr würde ich gerne einen nachmittag auf selbständiger Basis arbeiten. Finanziell würde sich das rentieren wenn ich genügend Patienten bekomme. Da ich aber so ein Sicherheitsmensch bin habe ich total Panik das das nicht gut anläuft und wir dann nur mit dem Elterngeld plus dastehen. Das würde finanziell nicht gehen. Ob ich mit 25-30 Stunden zurück in meine alte Arbeitsstelle gehe werde ich davon abhängig machen ob ich an meinen Arbeitsplatz zurück komme. Ich habe häufig mitbekommen das Mütter, die aus der Elternzeit gekommen sind, an die unmöglichsten Stellen versetzt wurden weil da gerade jemand gebraucht wurde. Und Stellenbeschreibungen gibt es bei uns leider nicht. Aktuell kann ich mir auch noch nicht vorstellen wieder im Krankenhaus 24-Stunden Schichten zu schieben, über Nacht. Auch wenn mein Mann das sicherlich toll machen wird mit dem Junior... Er wird übrigens die ersten zwei Monate parallel mit mir Elternzeit nehmen.

Dann arbeite ich wohl in einer großzügigen Firma .. wie grad geschrieben bei uns gilt der Urlaubsanspruch bis Ende mutterschutz ... 27,5 Tage ... 

Hi,

also ja anteilig ,aber der Mutterschutz wird mitgerechnet.. heißt bei mir ET1.10. Mutterschutzende ist dann der 26.11. damit "fehlen" mir nur die 2,5 Tage Urlaub (haben 30Tage/Jahr) aus dem Dezember.

Sollte sich Pimpelpam mehr Zeit gönnen verschiebt sich der Mutterschutz nach hinten (8Wochen ab Geburt) . 

Ich weiß aber nicht, ob ich dann - sollte es sich wirklich 5 Tage länger Zeit lassen, also der Mutterschutz erst im Dezember beginnen noch nachträglich wieder 2,5 Tage mehr auf meinem Urlaubskonto habe , denn laut meinem direkten Chef (der gerade Papa geworden ist) muss man nur 1 Tag im Monat "gearbeitet" haben um den vollen Urlaubsanspruch zu erhalten .. 

Aber beim ersten Teil bin ich mir recht sicher.. der Mutterschutz zählt als "Arbeitszeit" und somit hat man da auch Urlaubsanspruch.

LG 

Ahoi,

Mutterschutz gilt als Arbeitszeit (bzw. Beschäftigungsverbot als Beschäftigungszeiten, MuSchG §24), des wegen bekommt man eigentlich für den vollen Mutterschutz die Urlaustage (auch nach der Geburt). In der EZ gibt es dafür keinen Urlaub. Und der nicht genommene Urlaub (also mind. der aus dem Mutterschutz) bleibt bis nach dem Mutterschutz, bzw. der EZ bestehen, verfällt also nicht, muss dann aber wohl im laufenden Jahr oder im Folgejahr genommen werden.

LG

C

Der Arbeitgeber muss lediglich bestätigen, in welcher Zeit du (oder dein Mann) Elternzeit nimmt, dafür reicht eine formlose schriftliche Erklärung.

Wir haben damals der Personalabteilung meines Mannes mitgeteilt, was sie schreiben sollen, weil sie keine Ahnung hatten 

Achso, diese Erklärung bekommst du dann vom Arbeitgeber und reichst es einfach mit dem Elterngeldantrag ein. Den kann man sich auch aus dem Internet ausdrucken.