Und wieviel Stunden wollt ihr dann arbeiten gehen? Trotzdem in Elternzeit?

Mhm, das wäre natürlich schön, wenn man dann das Budget vom Elterngeld wieder drin hätte. Das sind ja etwa 65%, also mindestens ne halbe Stelle, oder?

Puh, ob wir das zu zweit aufgefangen bekommen... sehr blöd, weil wir hier keine Familie vor Ort haben. Ich fände es halt auch gut, wenn der/die Kleine schon gut laufen und n bisschen verständlicher brabbeln könnte

Bei unserer Tochter habe ich ein Jahr Elternzeit genommen. Mehr wäre finanziell gar nicht gegangen.

Ich hatte auch ein ganz schlechtes Gefühl, mein Kind mit einem Jahr in die Kita zu schicken, quasi einfach wegzugeben. Aber sie hat sich dort so schnell eingelebt und das war toll zu erleben. Wir Eltern haben uns darüber viel mehr Gedanken gemacht als die Kinder selbst.

Und was ich so erstaunlich fand, wie schnell sie sich weiterentwickelt hat. Ruck zuck konnte sie laufen, hat gequasselt wie verrückt. Das war natürlich der Einfluss der vielen anderen Kinder dort. Und das kriegt man meiner Meinung nach zuhause niemals so hin.

Und man muss auch ganz klar sagen, dass ich unheimlich froh war, endlich wieder arbeiten gehen zu können und geistig gefordert zu werden.

LG Tanja

... dass die Kinder sich anpassen ist klar. Damit habe ich irgendwie so gar keine Sorge. Der Betreuungsschlüssel ist hier leider nicht so prall und klar, auch damit kommt ein Kind zurecht, aber eine 1:1 Betreuung in dieser Entwicklungszeit gibts natürlich in der Kita nicht... wie auch...

Ich kenn einige Kinder, die Kita-Kindern in nix nachstehen, was Quasselei und motorische Entwicklung betrifft. Anderen wieder tut es sehr gut, in ner Institution zu sein. Da kann man nix pauschalisiereen...

Ist ja auch die Frage, wie viel Stunden man das Kind betreuen lässt.

Das stimmt natürlich. Es gab auch immer wieder Kinder in der Kita, die mit der Eingewöhnung sehr viel länger gebraucht haben.

Wir haben das Glück, aufm Dorf zu wohnen mit dorfeigener Kita . Da sind die Gruppen von Haus aus nicht so groß und die Betreuung ist sehr gut. Wir haben glaub insgesamt sehr viel Glück mit unserer Kita.

Letztendlich muss das sowieso jeder für sich entscheiden, was ihm ein besseres Gefühl gibt und was finanziell möglich ist.

Bis wann will Dein Chef denn eine verbindliche Aussage von Dir?

LG Tanja

Bei uns gibt es eine "Firmen-Kita" , da haben sich vor Jahren alle Firmen des Industriegebiets zusammengeschlossen... Firmenkinder werden bevorzugt und die eigene Firma übernimmt einen Teil der Kosten...

Meine Kollegin hatte ihre Zwillinge dort und sagt sie würde es jederzeit wieder so machen- auch wenn ihr es anfngs schwer gefallen ist die Zwerge da abzugeben.

Es kommen 2 Betreuer auf 10 Kiddies und die machen da richtig richtig viel mit den Knirpsen. Sie werden also richtig gut gefördert in ihrer Entwicklung  - ganz ehrlich ich weiß nicht ob "frau" den "Aufwand" in gleicher Weise zu Hause betreibt... manche sicher ... andere wieder weniger... ich bin z.B nicht so eine Bastelqueen... 

Meine Physio meinte auch gleich " Dass du mir fei eine gute Mutter wirst!! Und mindestens 3 Jahre zu Hause bleibst!"  Also wie ich das hier so verfolge, können sich das die wenigsten Familien leisten- und mein Gewissen ist etwas beruhgt ! Und wie die eine oder andere auch gesagt hat... man freut sich ja auch auf Geistesnahrung und Abwechslung ... Da ist sicher jede anders, aber ich für mich könnte mir jetzt 3 Jahre Gluckenschaft für mich nicht vorstellen 

Ich glaube, ich bin einfach ein bisschen berufsgeschädigt... mal schauen, wie ich meinen „professionellen Anspruch“ mit dem der Mutter-Familien-Kita-Betreuungsrealität verbinden kann

Was arbeitest du denn, Catriona? Toll, dass ihr ne Betriebskita (bzw. so was ähnliches) habt! Hat das deine Physio ernst gemeint? Das finde ich ehrlich gesagt einen ziemlich disqualifizierenden Kommentar

Als wäre man nur ne gut Mutter wenn man 3 Jahre zuhause bleibt,..tz....

Ich arbeite im Labor wir stellen Diagnostiksysteme her, also Tests mit denen man mit Blutserum nach Autoimmunkrankheiten suchen kann (Schilddrüse, Zöliakie und Co..) .

Haben echt gute Bedingungen .. Gleitzeit ohne Kernzeit .... was momentan echt top ist ... wenn´s mir morgens nach bisl langsamer machen ist dann kann ich das einfach machen und erst um halb 10 aufschlagen ... gut geht dann zwar nach "hinten" länger aber egal... 

Und die Firma ist relativ flexibel was die Beschäftigungszeit angeht ... Kolleginnen haben auch mal für 3 Monate reduziert und dann wieder aufgestockt , als z.B die Oma für die Kinderbetruung ausgefallen ist wegen ner OP ...