Ich schleiche mich mal ein.

Ob die Kündigung auf die Art rechtens ist weiss ich nicht. Würde aber sagen nein, es bedarf der Schriftform!
Wenn du den AG aber jetzt von der SS in Kenntnis setzt, darf er dir nicht kündigen und muss die Kündigung auch wieder zurück nehmen.

Also lieber mit offenen Karten spielen?!

Ich hatte nach meinem Sohn zwei FG und bekam auch gesagt dass es Pech war. Schwer zu verdauen, aber es kann dann auch einfach gut gehen!

Ich drücke die Daumen

Danke für deine Antwort.

Ich bin momentan so überfordert und jeder sagt etwas anderes. Ich werde diese Nacht mal darüber schlafen und morgen dann handeln. Ich glaube aber, dass du recht hast und ich mit der Ankündigung vielleicht noch vorzeitig etwas ändern kann.
Ich will einfach nur meine Ruhe haben, eine intakte SS und Gesundheit für mich und den Bauchzwerg. Dieser ganze stress und ärger ist nichts für mich.

LG

Guten Morgen Toffeecookie,

Herzlich willkommen bei uns und zur Schwangerschaft.

Ich habe gerade Deinen Beitrag gesehen und möchte Dich auf unseren Experten-Talk "Soziale Fragen zu Schwangerschaft und Familie" hinweisen.

Dort kannst Du dich gerne parallel hinwenden und unsere Expertin wird Dir gerne einen Rat geben.

Für Deine Schwangerschaft wünsche ich Dir alles Gute.

Viele Grüße

Victoria

Hallo und vielen Dank für den Tipp.

Werde auf jeden Fall nachher mal dort um Rat bitten.

Gerne geschehen.

Huhu,

Auch von mir erstmal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft und ich wünsche dir sehr, dass diesmal alles gut geht.

Habt ihr einen Betriebsrat? Dann wäre das der erste Ansprechpartner.
Du bist in der Schwangerschaft quasi unkündbar, solange du nicht silberne Löffel stiehlst. Alle betrieblichen Kündigungsgründe sind ausgesetzt.

Und da kommen wir gleich zum nächsten Thema: ein unbefristeter Vertrag ist nur unter Angabe von Gründen kündbar. Er kann dir auch ohne, dass er von der Schwangerschaft weiß, nicht einfach so kündigen. Wir haben in Deutschland ein Kündigungsschutzgesetz. Danach muss eine Kündigung begründet, fristgerecht und in Schriftform erfolgen.

Da kann er sich jetzt auf den Kopf stellen, mit den Beinen wackeln und Hulahula schreien... Du sitzt am längeren Hebel. Soll er dich doch ins Beschäftigungsverbot schicken. Das wäre für euch beide vermutlich die beste Lösung.

Allerdings ist Mobbing tatsächlich nicht zu unterschätzen. Nimm dir im Zweifelsfall wirklich einen Anwalt für Arbeitsrecht. Du kannst rechtlich nur gewinnen und gegen das Mobbing kennt der sicherlich auch Mittel und Wege.

Alles Liebe für dich!

Vielen Dank für deine nette und Umfang reiche Antwort.

Ich hatte heute eine "ordentliche Kündigung' im Briefkasten. Ohne Begründung.

Werde sie schriftlich über meine SS informieren. Wenn sie beweise wollen müssen sie leider noch ein paar Tage warten.

Ich will das alles nicht so hinnehmen und hoffe, dass auch meine Ärzte ein paar Tipps für mich haben. Ich will einfach nur meine Ruhe und eine positive SS.

Habe echt Angst vor all dem, was noch auf mich zukommt.

LG

Sehr gerne! Es ist immer wieder unglaublich, was sich Arbeitgeber raus nehmen. Ich war selbst Opfer von Mobbing in der Schwangerschaft. Als der Druck bei mir vorzeitige Wehen ausgelöst hat, hat meine FÄ ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen und mich von heute auf morgen raus genommen.

Im Beschäftigungsverbot, egal ob vom FA oder vom AG ausgesprochen, bekommst du dein volles Gehalt weiter bis zum MuSchu. Das ist der große Unterschied zu einer Krankmeldung, wo du ja nach 6 Wochen ins Krankengeld rutschst.
Dein AG bekommt den größten Teil von der Krankenkasse erstattet. Von daher wäre das in eurem Fall sicher eine win-win-Situation. Du musst nicht mehr hin, bekommst aber dein Geld, und für ihn halten sich die Kosten im Rahmen und er kann sich nach einer Vertretung für dich umgucken.

Lass dich nicht unterkriegen. Im Zweifelsfall echt zum Anwalt, dann übernimmt der auch die Schreiben etc für dich!

Liebe Grüße

Noch mal vielen Dank,

ich warte nun, wie sie auf die SS reagieren und dann sehe ich weiter. Vielleicht kennen sie ja meine rechte und geben sich ohne viel ärger geschlagen.

Dort hin zurück kann ich nach dem ganzen auf jeden Fall nicht mehr, aber in der Situation kann man sich ja auch nicht mal eben etwas neues suchen.

LG