Hallo Mädels,

ich möchte mich auch zu euch gesellen. ich bin jetz 6woche ,ET ist anfang Dezember.

Zu mir: Ich heiße Tina bin 39 Jahre alt, habe drei kinder 19jahre, 17jahre und einen 4jährigen und nach 3jahren und einem Sternchen endlich wieder schwanger

Ich hoffe das es diesmal hält und ich die Zeit hier bei euch geniessen darf. Hab vorhin schon ein wenig "gestöbert" und bin auf eine interessante Frage gestossen wann sag ichs meinem arbeitgeber. Also ich wollte auch warten bis ich woche 12 bin das wäre so mitte Mai. Bei meinem Arzt bin ich nach ostern gleich da bin ich dann so in woche 8/9 dann sieht man auch was bis dahin schau ich mal wie es in der arbeit weitergeht und wie am kommenden Montag das Gespräch mit meiner chefin läuft da es aktuell auf der station wo ich grad bin bissl ärger gibt ( ich arbeite in einem Pflegeheim in der sozialen Begleitung) und die sind sehr eigen wollen lieber unter sich bleiben und veranstalten grad kindergarten  naja jetzt hab ich für die woche meinen dienst mit einer kollegin so getauscht das es für mich gut passt. ich habe auch einen befristeten Arbeitsvertrag der am 30.06. normal enden würde , gespräche wg Übernahme gab es schon und es sieht sehr gut aus  vertrag bekomme ich aber frühestens anfang mai. Was würdet ihr machen? Ich muss dazu sagen das ich auf dieser station nach der woche nicht mehr arbeiten will. Das problem ist dann wenn es meine chefin nicht akzeptiert, sag ich es ihr dann? lass ich mich krank schreiben ( und wenn ich wiedereine FG habe?)

Sorry für den langen Text ich hoffe mir kann die eine oder andere von euch helfen oder hat das gleiche oder ähnliches problem

vielen Dank und euch eine schöne Kugelzeit