Verstehe ich überhaupt nicht das Theater....ich hab in der ersten Schwangerschaft in der 21. Woche mein bv erhalten. Die FA hatte nur gesagt ich soll vorher schauen on es evtl der Arbeitgeber ausstellt, der hat sich aber so doof angestellt das sie es am selben Tag noch ausgestellt hat.Ich hätte auch 8h sitzen müssen hatte aber starke Probleme mit Schmerzen,  Blutdruck und Übelkeit und erbrechen. 

Wenn sie überhaupt nicht einsieht mit der Hebamme sprechen vielleicht findet ihr eine Lösung ansonsten evtl fa wechseln. 

Drück dir die Daumen. 

Oh je - du arme! Ich kann dich sooo verstehen! 

Ich habe das gleiche hinter mir. Ich konnte auch einfach nicht mehr arbeiten. Habe aber auch kein BV bekommen. Nicht von der FÄ, nicht von Hausarzt, nicht von Betriebsarzt. Ich habe dann irgendwann aufgegeben und bin zu verschiedenen Ärzten. Erst 4 Wochen krank wegen Kreislauf, dann 4 Wochen vom Ortho wegen Rücken usw. Damit ich nicht ins Krankengeld komme. 

Ich drücke dir alle Daumen das dir so ein Martyrium erspart bleibt. Versuch es mal bei deinem Hausarzt! 

Drück dich mal ganz fest!

Vor genau dem Szenario hab ich Schiss...

Ich hoffe es kommt nicht dazu....

Mal sehen, was mein Chef sagt. Dem geht der Arsch gerade auf Grundeis... der ist eh schon so nervös gewesen, dass wir alles zu zweit schaffen, während meine Kollegin weg ist.

LG Nina

Liebe Nina,

ich kenne deine Situation nur zu gut. Ich wurde auch erst von einem Arzt zum anderen geschickt. Am Ende hab ich das BV von meinem Arbeitgeber bekommen, dass war gar kein Problem. Der Betrieb hat keinen Nachteile, er darf sofort jemand anderen für dich einstellen der voll flexible ist. Du bekommst dein volles Gehalt und der Betrieb das Geld von der Krankenkasse erstattet. Red einfach mit deinem Chef, eigentlich total einfach alles. Drück dir ganz fest die Daumen!!!

Liebe Grüße Andra + Flumm

Hallo Andra,

danke für deine Antwort... meinst du das geht auch,wenn man im Betrieb keinen Betriebsarzt hat? Irgendein ärztliches Urteil braucht man doch?!

LG Nina 

Hallo Nina, 

ja das geht auch ohne Betriebsarzt. Wir haben zwar einen aber da er so ausgebucht war mit seinen Terminen und es bei mir auch schnell geregelt werden musste weil ich schon länger krank geschrieben war und ich auch nicht in die Fortzahlung wollte hat mein Arbeitgeber das ausgestellt und das geht wirklich ganz unkompliziert. Ich war auch die Erste in unserem Betrieb wo der Chef das gemacht hat und er ist so glücklich seid er sich da einmal kurz mit befasst, denn er sagte nun weiß er auch wie das geht. Drück dir ganz fest die Daumen! 

Liebe Grüße Andra + Flumm 

Hey Andra,

Ich habe mit dem Amt für Arbeitsschutz telefoniert und der Herr am Telefon hat 18 Jahre Erfahrungen mit Mutterschutz. Er sagt, die Chancen stehen nicht schlecht für ein BV vom AG. Ich werde mich jetzt auf deren Seiten mal mit den Formularen befassen.

Hab`s meinem Chef auch schon geschrieben...

LG Nina

Hallo Nina, 

das klingt doch richtig gut. Wünsche dir viel Erfolg! Hoffe es klärt sich alles bald für euch. Ich weiß so gut wie nervig das ist. Aber dann kannst du die restliche Kugelzeit in Ruhe genießen! 

Liebe Grüße Andra + Flumm

Hallo Nina,

ja. Meine Chefin hat mir auh ein BV ausgesprochen. Ich sitze "eigentlich" als Pflegedienstleitung nur im Büro. Nachdem ich die ersten Wochen der SS krank geschrieben war, war ihr das Risiko zu groß, dass ich immer wieder mal ausfallen würde. Also hat sie in der 8.SSW bei meiner Krankenkasse ein BV eingereicht. 

Wobei ich sagen muss, dass ab der 10. SSW mein FA mir auch ein BV austellen wollte, obwhl alles I.O. war. Da er aber meine Entscheidung nicht akzeptiert hat, dass ich die NFM icht achen lassen habe, habe ich den FA gewechselt. Heute war ich das erste Mal bei meiner neuen FÄ. Sie hat gleich gefragt was ich beruflich mache. NAchdem ich ihr sagte was ich arbeite und das ich im BV bin hat si gleich gesagt, dass mir das bestimmt gut tut. Bei der Untersuchung war alles super. Wie es sein soll. Wenn ich kein BV gehabt hätte hätte sie mir auch eines ausgeschrieben. Ich denke, dass das auch auf den Arzt ankommt. 

Mein Tip ist: Rede mit deinem Chef darüber, wie es Dir geht und dass es Dir unangenehm ist jedesmal eine AU zu bringen weil es Dir zu viel wird oder es Dein persönlicher Gesundheitszustand nicht tolleriert. Vor Allem bekommt der Arbeitgeber ja Dein Gehalt plus Arbeitgeberzulage von der Krankenkasse wieder. Er muss nur den Antrag stellen.

Ich hoffe ich konnte Dir helfen. Ich drück Dir die Daumen.

LG Doreen

Liebe Doreen, 

Danke für deine Antwort. Ich werde auf jeden Fall mit meinem Chef sprechen. Der tut mir auch irgendwie leid, weil meine Kollegin im 3er Team bis Anfang Februar weg ist und er einen dementen Vater hat, um den er sich kümmern muss.

Ich sehe es nur realistisch, dass das mit mir nicht mehr so richtig was wird. 

Mal sehen was er sagt....

LG Nina

Hallo in die Runde, 

ich habe nun mal mit meinem Arbeitgeber gesprochen, der zeigt sich bisher noch etwas verunsichert und will erstmal in Ruhe darüber nachdenken. 

Ich werde nun nochmal bei meinem Orthopäden vorstellig werden, vielleicht kann er bei meiner Gyn die Notwendigkeit untermauern oder selbst gar ein BV aussprechen.

LG Nina

Hallo Nina, 

Es tut mir leid, dass es bei auch so schwierig ist. Die Idee mit dem Orthopäden ist wirklich gut. Hoffe das es den gewünschten Erfolg endlich bringt. Wie geht's dir denn im Moment? 

Liebe Grüße Andra +Flumm 

Hallo Nina,

ich hatte mir schon fast gedacht, dass das bei dir auch so ne doofe Aktion wird Mein Orthopäde hatte mir damals auch kein BV ausgestellt.

Ich kann dir zur Not nur noch den Tipp geben: Geh zu einem Neurologen/Psychiater und hol es dir zu Not da. Sag ihm wie fertig dich das macht und das es bis zu einer Depression nicht mehr lange dauert. Die haben meistens am meisten Verständnis dafür!

Ich drücke dir weiterhin alle Daumen

Hallo in die Runde,

von mir nun ein Update hierzu:

Also, mein Chef hat eingewilligt, das mit dem BV zu versuchen. Er hat beim Amt für Arbeitsschutz mit der Abteilung Mutterschutz telefoniert und es wurde ihm deutlich gesagt: wenn der Arbeitgeber im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu dem Schluss kommt, dass die Schwangere nicht weiter beschäftigt werden kann, ohne Gefährdungen für Mutter oder Kinder auszuschließen, dann kann er die Schwangere freistellen und das Gehalt von der Krankenkasse über das U2 Umlageverfahren zurückholen. Natürlich muss es entsprechende plausible Gründe geben und zuerst muss geprüft werden, ob Schutzmaßnahmen getroffen werden können oder ob die Schwangere auf einen anderen Arbeitsplatz umgesetzt werden kann. 

Bei uns zählten die Faktoren fortgeschrittene Risikoschwangerschaft, beengte räumliche Verhältnisse ohne Ruheraum, viele Termine im gesamten Stadtgebiet, Vorbelastung durch Bandscheibenvorfall, kleine Organisation ohne Möglichkeit, andere Arbeiten zu erledigen, mit rein.

Wir wurden vorgewarnt, dass die KK sich sträuben wird, dass sie aber rechtlich sich nicht weigern können und es tatsächlich keines Attests bedarf. 

Ich bin jetzt jedenfalls ab Montag raus. Den Rest regelt mein Chef!

Habe diese Woche für die Übergabe so 3-4 Stunden gearbeitet und gemerkt, dass es definitiv das Richtige war. 

Liebe Grüße

Nina 

dann wünsche ich dir, dass jetzt alles klappt und reibungslos verläuft und du ein bisschen Ruhe und Entspannung bekommst!

Liebe Nina, 

ach das freut mich zu lesen dass das ganze jetzt endlich ein Ende hat und Du entspannt zu Hause bleiben kannst und Dich schön schonen kannst. 

Alles Liebe, Anny 

Na gottseidank hat das noch ein gutes Ende für dich genommen! Ich hoffe es gibt jetzt nicht noch Stress mit der Krankenkasse!

Viele Grüße & genieß jetzt die Zeit zuhause

Hey Nina,

Das klingt doch gut. Endlich mal gute Nachrichten.