Ja ich hatte bis jetzt auch immer Probleme mit Arbeit und Mutterschutzgesetz . Es scheinen sich sehr viele wohl daran nicht zu halten . Normalerweise müsstest du dich an die Aufsichtsbehörde wenden.  Bei meiner ersten Schwangerschaft hat mir mein Frauenarzt eine Nummer gegeben an die ich mich in solchen Fällen wenden muss . Eigentlich  muss ja dein Arbeitgeber die Schwangerschaft der Aufsichtsbehörde melden . Tut er das nicht , kann das sogar bis zu 30.000 Euro Strafe kosten. Ich habe damals es nicht der Aufsichtsbehörde gemeldet weil ich kein Stress mit meinem Arbeitgeber wollte . Aber im Nachhinein hatte ich davon nix und mein Arbeitgeber hat es mir auch nicht gedankt, dass ich Arbeit erledigt habe die ich hätte nicht machen dürfen . Ich würde da nochmal mit deinem Frauenarzt reden . In der jetzigen Schwangerschaft hatte ich bei einem anderen Arbeitgeber auch das Problem und er hätte mir ein Berufsverbot gegeben wenn es mein Arbeitgeber nicht tut. 

Ich hatte es auch schon oft mitbekommen, dass es bei anderen Arbeitgebern auf die leichte Schulter genommen wird. 

Ich hatte großes Glück, dass mein Arbeitgeber bzw die Kollegin die dafür zuständig ist. Alles geregelt hat, ich habe ein teilweise Beschäftigungsverbot bekommen. So ganz habe ich meine Stundenzahl nicht mehr, aber der Arbeitgeber bekommt von der Krankenkasse was dazu. Das ich weiterhin mein Gehalt bekomme.