Ich muss mich auch mal einschleichen.

Ich muss mich meinen Vorrednerinnen anschließen. Lass dich nicht unter Druck setzten! Die Rechtslage ist da eindeutig. Aber ich finde es seltsam dass dein AG so einen druck ausübt. Ich hatte damals gleich drei Jahre Elternzeit beantragt (wovon ich nur ein Jahr Elterngeld bezogen habe). Wollte damals gleich nach dem ersten Jahr nur noch Teilzeit starten und einen besonderen Kündigungsschutz genießen. Jetzt starte ich etwa später.
Ich habe neulich eine kennengelernt die nach einem Jahr Elternzeit, nur noch Teilzeit arbeiten wollte (war abgesprochen und von AG genehmigt) und sie hat innerhalb einer Woche ihre Kündigung bekommen.

Lass dir Zeit und überlege in Ruhe.

Lg

Vielen Dank euch für die Informationen.

Mein AG ist leider der unsozialste der mir je unter gekomemn ist. In welchem Ton der auch mit mir darüber geredet hat, als ob ich ein Schwerverbrecher sei. Der sagte mir auch: "Für alle Schwangeren gilt ab sofort, sich zu entscheiden wir lange ihr Elternzeit nehmt und das ohne Ausnahme". Toll das die intern so Regeln aufstellen, aber gesetzlich gilt dann Gottseidank was anderes. Ich war so sprachlos, dass ich erstmal nur dumm geguckt habe. Gibt es denn ein Gesetz welches ihr kennt, was ich denen im Gegenzug um die Ohren hauen könnte? Ich bin heute echt durch den Wind. Da sagte man mir, sie müssen sich ja rechtzeitig umsehen nach Ersatz, das wäre ja nur fair von mir, dass ich kurzfristig Bescheid gebe. Ähm was hat das mit fair zu tun? Würde ich kündigen hätten die auch nur 4 Wochen Zeit sich jemand neues zu suchen.
Blöder Verein!!!!

Was ist denn dein Job ?

Stinknormale Vertriebsassistenz

Wenn du es schaffste , sage einfach die Rechtslage ist. Du musst ihm jetzt noch nichts konkretes sagen. Hast du denn schon eine Ahnung wie lange du Elternzeit nehmen möchtest ?

Wir sind uns nicht einig, ich würde gerne 2 Jahre nehmen, aber evtl möchten wir auch nächstes Jahr bauen und ob wir uns dann 2 Jahre leisten können wissen wir noch nicht. Das ist ja auch eine Entscheidung die man nicht einfach mal so zwischen Tür und Angel entscheiden kann. Kann mir sowieso nur noch blöde Sprüche auf der Arbeit anhören, von wegen pünktlich FA machen und so, sehe es eben nicht mehr ein mir hier den Arsch aufzureissen weil mir auch ständig übel ist. Bin froh wenn ich hier weg kann.

Dazu auch nur als kleiner Tipp: Baut Eure Finanzierung unbedingt nur auf ein Gehalt auf. Wenn ihr dann doch mehr Geld habt, um so besser. Aber es passieren doch ab und zu unplausibelnbare Dinge und plötzlich klappt die Finanzierung gar nicht mehr. Ist grad erst im Bekanntenkreis passiert. Verdammt bitter.

7 Wochen vor Beginn der elternzeit.. genau so War es... ist schon ein wenig her.
Natürlich ist es für ihn vielleicht gut so früh wie möglich Bescheid zu wissen. Wenn du dich entschieden hast kannst du ihm das auch mitteilen und nicht bis ende der Frist warten, aber wenn du dir noch nicht sicher bist... denke da spielen ja mehr Faktoren eine rolle. Lass dich nicht unter Druck setzen.
Wie gesagt rufe mal bei denen an. Die Gespräche waren damals sehr informativ (nicht nur was das geld angeht).

Ich würde mir das offen halten mit der Teilzeitstelle nach dem ersten Jahr aber aufjedenfall würde ich an deiner Stelle 2 Jahre beantragen. Lass deinen AG reden... :-)