Hallo, 

ich bin an der Uni im Chemielabor angestellt. Du solltest es sofort sagen, die Lösemitteldämpfe und an sich die Laborluft stellen einfach ein viel zu großes Risiko für deinen Embryo dar und kündigen darf er dich jetzt eh nicht. 

Auf jedenfall sofort raus aus dem Labor!!!!

Liebe Grüße

Bettina

Herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft und herzlich Willkommen :) ich würde es auch sofort sagen die ganzen Dämpfe usw sind sehr gefährlich und da du jetzt im Schutz bist darf dein Chef dich nicht kündigen.

Ich bin nun in der 8. Woche und heute wurde meine ss offiziell bestätigt. Damit gehe ich morgen zu mein Arbeitgeber, da ich als Fachkraft für Lagerlogistik Arbeite werde ich in Zukunft nicht mehr schwer heben usw. Mein Arbeitgeber wird auch nicht begeistert sein da wir momentan etwas unterbesetzt sind, aber die Gesundheit meines Krümels und meine gehen mir vor.

Alles Gute für dich und eine entspannte Kugelzeit wünsche ich dir :)

Hi,

ich arbeite in der Entwicklung einer Fliesen-Firma. Da hab ich mit Rohstoffen zu tun, die das Kind im Mutterleib schädigen können. Deshalb habe ich es bei meinen Schwangerschaften auch schon in der 5./6. SSW bekannt gegeben. Mein damaliger Chef, bei meiner ersten Schwangerschaft, war auch einer von der etwas grummeligen Sorte. Hat es aber ganz gut aufgenommen. Ich wurde damals als zweite in unserer Abteilung schwanger . Etwa 2 Monate vorher hat es auch meine Kollegin verkündet (sie hat es aber erst nach der 12. SSW bekannt gegeben). Sobald die Schwangerschaft offiziell ist tritt bei uns der Mutterschutz in Kraft. Für mich hieß das kein Umgang mehr mit den Gefahrstoffen. Andere bei der Farbauswahl und dem Erstellen von Rezepturen darf ich noch helfen. Ansonsten hab ich hauptsächlich PC-Arbeit und kümmere mich noch weiterhin um unser Fliesen-Archiv. Vor Mutterschutz waren Lasten tragen von bis zu 16/20 kg angesagt. Jetzt nicht mehr als 3-4 kg.
In dem gleichen Jahr wurde auch noch eine weitere Kollegin schwanger, sowie die Frau eines männlichen Kollegen in der Abteilung :-) Da hatte unser Chef so einiges zu verkraften. Eine Kollegin hat in dem Jahr auch noch gekündigt. Da musste er dann jede Menge Vorstellungsgespräche führen. Hat aber nichts daran geändert, dass bei uns die Hälfte der Abteilung weiblich ist. Wir sind nach der Elternzeit auch alle wieder zurückgekommen in den Beruf, im Gegensatz zu ein oder zwei vor uns bei denen das nicht der Fall war. Vielleicht hat dein Chef auch schon solche Erfahrungen hinter sich.

Wünsche dir alles Gute, dass er deine Schwangerschaft positiv aufnimmt.