Hallo!

Wenn ich du wäre, würde ich mich aufjedenfall bewerben. Es ist auch ein guter Test um seinen Wert auf dem Arbeitsmarkt festzustellen. Ich persönlich würde bei der (halben) Wahrheit bleiben. Du kommst aus der Elternzeit und möchtest beruflich voll durchstarten. Dein Kinderwunsch ist beendet und jetzt möchtest du wieder arbeiten. Ob das so stimmt oder nicht ist ja erst mal nicht so wichtig. 

Ich werde nach einem Jahr Elternzeit wieder arbeiten. Bei uns ist es mit der Teilzeit sehr sehr flexibel gestaltet. Daher hoffe ich Kind und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen. Ich möchte 15 h arbeiten und wir haben einen betriebliche Kinderbetreuung. Das empfinde ich als großes Glück. 

Du hast recht, die Spannbreite was Kind und Beruf angeht ist sehr groß. Es gibt die Fraktion die nach 8 Wochen wieder voll im Berufsleben steht und die, die den Berufen hinten anstellen. Jeden macht etwas anderes glücklich. Wichtig ist doch, dass es unseren Mäusen gut geht. Egal ob bei Mama, Papa, den Großeltern oder in der Betreuung. Und wenn du glücklich bist, ist dein Kind glücklich und andersrum :)

Liebe Grüße

Wunderblüte

Hallo,

ich habe geplant nach einem Jahr, also im Oktober, mit 2 Tagen die Woche anzufangen. Krippenplatz ist schon gesichtert.
Nach einem Jahr in Teilzeit werde ich wieder voll einsteigen.
Eine Veränderung kommt für mich nicht in Frage. Ich habe zwar eine einfache Wegstrecke von 80 km, aber ich wär blöd, würd ich meinen Job dort aufgeben.

Ich freue mich schon, wieder arbeiten zu gehen. Mama sein ist zwar toll, aber mir fehlt auch mein Job. Der Grad ist sehr schmal. Ich hab einerseits das Gefühl, mein Baby nie wieder auch nur eine Minute allein lassen zu können, aber andererseits dreht sich alles nur noch um Baby, Windeln und Babynahrung. ... Es ist schwierig.

Sonnige Grüße
Andrea

Hmmm,

eigentlich hast Du nichts zu verlieren, oder?

Also ich würde das mit der Elternzeit auf jeden Fall erwähnen, vielleicht nicht direkt in der Bewerbung, aber spätestens im Gespräch. Oder hab ich Dich falsch verstanden? Denn es wird ja dann doch so sein, dass Du ab und an auf Dein Kind Rücksicht nehmen musst, z.B. wenn es krank ist o.ä.

Ich selber hab am Montag angefangen, arbeite jetzt für zwei Monate Vollzeit, dann zwei Monate Pause und dann nochmal 3 Monate Vollzeit. In den 5 Monaten hat mein Mann Elternzeit. Anschließend weiß ich noch nicht so genau. Diese Phase endet dann Mitte November und ich möchte sie dann nicht noch vor Weihnachten irgendwo eingewöhnen. D.h. das ganze wird 2016 wieder aktuell, ich bin aber noch unentschlossen ob es Kita oder Tagesmutter sein soll und ab welchem Alter. Auf jeden Fall soll es Teilzeit sein. Ich denke max. 20 Stunden. Ach, und ich bleibe bei meinem AG. Zumindest solange es sich gut vereinbaren lässt.

LG, Paula