Huhu!

Auch ich bin da bei weitem keine Expertin drin und selbst ganz verzweifelt was den Jobwiedereinstieg angehen wird, aber so wie ich das jetzt verstehe möchtest du doch nach einem Jahr wieder bei deinem jetzigen AG in Teilzeit anfangen, oder?

Dann würde ich die Elternzeit für 1 Jahr beantragen und mir (schriftlich!) vom Arbeitsgeber mitteilen lassen, dass du danach dann wieder für 2 Jahre in TZ arbeiten kommst. Ich würde sowas ja immer in einem Extra-Vertrag abklären, nachher stehst du da und dein AG sagt nach einem Jahr "ganz oder garnicht"...!? So könnte ich mir das zumindest bei uns in der Firma vorstellen...

Liebe Grüße aus dem Nachbarforum

Das ist echt total doof. Woher will man 1 Woche nach der Geburt wissen,was in 1 Jahr ist, oder??? Ich arbeite in dieser Fa. seit über 22 Jahren, aber wie lautet der Spruch der meisten Chefs: was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Deshalb weiß ich jetzt nicht was ich tun soll.... Hmmmm.....

Ich hab das so geschrieben bzw. würde das in deiner Situation so schreiben:

Sehr geehrte/r .... ,

hiermit beantrage ich Elternzeit zur Betreuung und Erziehung meines Kindes *Name*, *vGd*. Ich werde die Elternzeit am *Datum* beginnen. Nach einer einjährigen Auszeit stehe ich Ihnen ab dem *Datum* wieder halbtags in der Zeit von *Zeit* bis *Zeit* zur Verfügung. Vollzeit würde ich Ihnen dann wieder ab *Datum* zur Verfügung stehen.

Bitte lassen Sie mir eine schriftliche Bestätigung darüber zukommen. Zur weiteren Klärung stehe ich Ihnen gerne auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

*Name*

Hoffe das kann dir etwas helfen :)

Das hört sich gut an. Danke Dir . 

So mache ich es auch.