Hallo Suno,

ich hab dienstl. mit zahlung vob zuschüssen zum muschg zu tun.

da es heute mit den handy zu lang wird,musst du dich bis morgen gedulden. ich schreib dir dann ein bissle was dazu vom comp aus.

glg!katrib

Hi Katrin, 

das ist suuuuper. Ich danke dir jetzt schon tausend mal :) Ich bin froh über die kleinsten Ansätze da :) ... 

Daaanke... Bis morgen. 

GLG suno

Hallo Suno,

ich habe beruflich mit dem Thema zu tun. Also kann ich dir sicher ein bisschen weiterhelfen.

Dein Arbeitgeber muss als erstes, also sofort, deine Schwangerschaft der Aufsichtsbehörde melden - bei uns ist das entweder das Gewerbeaufsichtsamt oder das Landesamt für Arbeitssicherheit. Das ist aber sicher auch in jedem Bundesland anders. In dieser Meldung muss er unter anderem angeben, wann ihm die Schwangerschaft bekannt wurde, wann der ET ist, dass du nicht länger als 8,5 Stunden täglich arbeitest und er muss kreuzeln ob du im stehen/liegen/sitzen arbeitest usw. Da gibt es sicher im Internet Vordrucke (nach § 5 MuSchG).

Im Mutterschutz (6 Wochen vor und 8 Wochen nach ET - ET selbst zählt nicht rein) zahlt die Krankenkasse dir täglich 13 EUR. Der Arbeitgeber zahlt dir die Differenz zu deinem eigentlichen Entgelt. Der Arbeitgeber bekommt den Betrag von der Krankenkasse zurück (über Erstattungsanträge EEL). Verschiebt sich dein ET nach hinten, verlängern sich sozusagen die 6 Wochen, also die 8 Wochen danach werden nicht gekürzt. Ist dein ET eher, bleibt es trotzdem bei den 6 Wochen + 8 Wochen.

Das Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse (13 EUR) musst du selbst bei der Krankenkasse beantragen. Sofrt nach Geburt musst du dann bei deinem Arbeitgeber die Elternzeit beantragen und er muss sie dir bescheinigen. Du musst auch angeben, in welchen Zeiträumen in den nächsten 2 Jahren du Elternzeit nehmen willst und du kannst beantragen, dass ein Teil der Elternzeit später genommen wird, spätestens bis zum Schuleingang.

Hast du noch weitere Fragen? Was für einen Job übst du aus?

Viele Grüße

Mir fällt noch was ein. Die Elternzeit und das Elterngeld beantragst du natürlich auch beim Landratsamt/Sozialamt oder wer auch immer bei euch dafür zuständig ist. Hierfür muss dein Arbeitgeber eine Bescheinigung ausstellen, in der er die Höhe des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld (Zuschuss zu den 13 EUR) und die Dauer der Zahlung angibt, sowie das Arbeitsentgelt der letzten 12 Monate.

Ich hab zwar schon ein Kind, aber da war ich noch Studentin und da lief das alles anders.

Weiß jemand wie das läuft wenn mein Vertrag direkt nach dem Mutterschutz ausläuft?

Da kann ich ja dann keine Elternzeit beim Arbeitsgeber beantragen, aber Muttschaftsgeld steht mir ja trotzdem zu nehme ich an.

Muss ich mich dann beim Arbeitsamt als arbeitssuchend aber in Elternzeit melde? oder reicht das wenn ich mich arbeitssuchend nach der Elternzeit melde (nach der Elternzeit arbeite ich dort wieder).

Hat damit jemand erfahrungen? weil wenn ich mich arbeitslos melden muss, will ich das bald machen, denn meine ss verläuft ja nur so mittelmäßig und da ich eh ständig bei den ärzten rum häng, hätte ich das gerne frühzeitig erledigt.

Lg