Hi Sandra,

ich würde es ehrlich gesagt nicht riskieren.

Wenn du krank geschrieben bist, kannst du zwar z.B. einen Spaziergang machen (weil es die Gesundheit fördert), zum Arzt gehen oder Tabletten in der Apotheke holen - aber so Dinge wie eine Stunde an einem Stand sitzen können dir durchaus negativ angelastet werden und unter Umständen eine Kündigung rechtfertigen, auch wenn es einen Unterschied zu einem Arbeitstag macht. Sind aber schon ganz andere Arbeitnehmer ihre Jobs losgeworden... 10 Tage krankgeschrieben sein ist ja auch schon eine ganz schöne Hausnummer, nicht so wie - sag ich mal - 3 Tage. Bei 10 Tagen muss dein Arbeitgeber davon ausgehen, dass du wirklich absolut arbeitsunfähig bist und das auch so gerechtfertigt ist, dass du nicht plötzlich anderswo "arbeitest" egal wie und wie lang.

Ist nur mein Rat. Ich habe meinen wirtschaftsrechtlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Arbeitsrecht gemacht, grundsätzlich gibt es keine absolute richtige und keine absolute falsche Meinung, aber es gibt Tendenzen. Tendenziell würde ich in deinem Fall nicht gehen.

GLG Zoe

Ich war nicht dort,war mir dann doch zu heiß. Nächstes Jahr geh ich wieder,freu mich jetzt schon drauf:-)

Vlg,

Sandra

Hi Sandra,

hätte ich auch so gemacht.

Aber denk dran, dass du irgendwas für dich tust, damit es dir psychisch auch wieder besser geht. Keinesfalls verkriechen und grübeln.

Wünsche dir einen schönen Sonntag.

GLG Zoe

einer unserer Mitarbeiter hatte eine OP an der Hand (Betriebsunfall) und durfte damit ganz offiziell seinen vierwöchigen Urlaub nach Italien antreten. Weil er ja krankgeschrieben war, durfte er sogar sechs statt vier Wochen bleiben.

Ich habe das auch nicht geglaubt und die KK angerufen, die mir die Auskunft gaben, wenn er über die KK krankgeschrieben worden wäre, hätte er zwar gehen dürfen, aber Urlaub nehmen müssen. Da es aber über die BG war durfte er reisen ohne Urlaub nehmen zu müssen. Offiziell als krankgeschriebener und von uns bezahlt, mit ärztlicher "Reisebescheinigung", die ich aber nie gesehen habe.

Im Jahr davor war er wegen Kreuzbandriss fast drei Monate zu Hause. Da durfte er nach Rücksprache mit KK / Arzt auch reisen, aber nicht das Land verlassen.

Ich habe mich ziemlich geärgert, aber nichts gesagt. Insgeheim habe ich ihm so ganz leise Komplikationen gewünscht. Aber nur ganz kurz. Schließlich ist die Hand nicht mehr gut geworden und er mußte seine Arbeit aufgeben. Aber den Urlaub in Italien hatte er über die BG "bezahlt" und danach durfte er seinen "richtigen" Urlaub noch abfeiern, bevor er selbst gekündigt hat.

Ich bin auch immer erst zu Hause geblieben, wenn ich wirklich nicht mehr konnte und da stellte sich die Frage nach Feiern, Veranstaltungen etc. eh nicht mehr. In der SS war es ziemlich doof, denn es ging mir nicht immer gleich schlecht, aber arbeiten konnte ich trotzdem nicht. Erst als ich dann offiziell in Mutterschutz war, ging es mir wieder besser und ich habe mich raus getraut.

Ich wünsche Felisa alles Gute.

Maus