Hallo,

war in einer ähnlichen Situation. Im Vorstellungsgespräch wurde mir schon signalisiert, dass der Chef mich gerne nehmen würde. Ich habe dann mit offenen Karten gespielt und gesagt, dass ich schwanger bin. Ich war damals in der 11.SSW und hatte auch Angst, dass noch etwas passieren kann.

Den Job habe ich nicht bekommen, aber man hat mir signalisiert, dass ich mich nach meiner Elternzeit gerne melden kann und man mich bei Bedarf dann gerne einstellen würde. Naja, dass kann heute ja keiner versprechen. Aber ich war froh, dass ich ehrlich war.

Hatte vorher Mobbing und Stress in meiner alten Firma und wollte auf keinen Fall so was ähnliches noch mal durchmachen. Bin auch erst schwanger geworden, als ich mich von der alten Firma gelöst habe.

Von daher solltest Du Dir überlegen, ob Du nicht auch mit offenen Karten spielen willst. Vielleicht wäre ein befristeter Vertrag ja eine Lösung?

Blöde Situation: Manche werden Dir raten nix zu sagen, an Dich und das Geld zu denken und egoistisch zu sein. Die Frage ist nur, ob Du glücklich und zufrieden bist, wenn der neue Arbeitgeber dann (zurecht) sauer ist und Du einen Spießrutenlauf erlebst. Das schadet Dir und dem Baby auch nur.

Aber vielleicht triffst Du auch auf nette Menschen, die Verständnis haben. Leider kann man ja nicht in die Glaskugel schauen...

Fakt ist: ALG1 wird nicht beim Elterngeld mit einberechnet. Es wird quasi so gesehen, dass Du nix verdient hast.

Hoffe, Du triffst für Dich die richtige Entscheidung. Drück Dir dafür die Daumen.

LG

Tiggerli

Huhu,

also zu aller erstmal: du musst in keinster Weise bei einem Vorstellungsgespräch sagen, dass du ss bist! Du darfst das rein gesetzlich beruhigt verheimlichen oder sogar lügen!

Ich selbst bin auch Arbeitgeber und kann dir nur kurz meine Sicht schildern! Ich hab momentan die 5. frisch gebackene Mama in meinem Betrieb und stelle jederzeit gerne Schwangere oder Mutti´s ein. Diese Mädel´s arbeiten super, da sie einfach einen Augleich zu ihrem "normalen" Alltag haben und mit einem Spaß und einer Freude dabei sind. Für meine Mädel´s ist die Arbeit eher ein "Darf" als ein "Muss"! Und das wiederrum macht mir unheimlich Spaß.

Also wir 2006 den Laden eröffnet haben, kam eine junge Frau zum Vorstellungsgespräch: hübsch, junge Mami, total nett. Wir waren sofort von ihr begeistert und für mich und meinen Freund stand nach 10 Minuten fest, dass wir sie wollen. Also wie ihr das sagten, eröffnete sie uns, dass sie im 3. Monat schwanger sei. Wir baten um kurze Bedenkzeit. Marco und ich waren aber nach wie vor hin und weg von ihr und wollten uns einfach die Eröffnung ohne sie nicht vorstellen. Also entschieden wir uns dafür, sie einzustellen...Wir bereuen´s bis heute noch nicht...!!!

Eine Entscheidung kann dir hierbei keiner abnehmen, aber ich muss sagen, mir imponierte einfach ihre Ehrlichkeit. In dem Moment, als sie uns von ihrer SS mitteilte, wusste sie genau, dass sie sich gerade die Chance auf einen Arbeitsplatz verbauen hätte können (sie hätte es immerhin auch verschweigen können). Für diese Ehrlichkeit wollten wir sie einfach belohnen...

Ich hoffe, du triffst gefühlsmäßig für euch die richtige Entscheidung. Ich drück dir jedenfalls die Daumen...

GLG

Jassi