Ich arbeite in einer Apotheke, also kleines Unternehmen alles sehr persönlich. Mit meiner Chefin ist abgemacht, dass ich nach 12 Monaten wieder komme.
So. Soweit eine gute Regelung für mich. Aber: das ist alles NUR mündlich abgemacht! MUSS ich das schriftlich machen? Ich habe keine Bedenken dass meine Chefin sich da nicht dran hält und würde es sonst einfach bei der mündlichen Abmachung lassen. Und muss ich an eine andere Stelle ein schriftlichen Antrag stellen (irgendeine Behörde oder so?). Meine Krankenkasse meinte nämlich auch zu mir, dass ich in der Elternzeit versichert bin, aber woher wollen die dann wissen wie lang ich Elternzeit hab?! Die wissen ja nicht was wir dort besprochen haben.... :-X
Ohje ohje... Ich bin eeeecht verwirrt... %) hatte da bist zu Matzis Beitrag gar nicht drüber nachgedacht :)
Lotte (32+3) :IN LOVE:
