Während SS und Mutterschutz bist du unkündbar, schau mal im MuSchG!

Hallo

Sobald du die SS dem AG mitgeteilt hast stehst du unter besonderen Schutz der solange anhält wie du aus der Elternzeit wieder arbeiten gehen würdest.Also wenn du 1jahr nimmst bist du in dem Jahr auch unkündbar.Danach darf er dich kündigen aber in der Elternzeit hast du ja genug Zeit etwas anderes zufinden.Aber viele AG versuchen es trotzdem weil viele AN "blöd sind" und es sich gefallen lassen

LG Ani

Hallo Ihr alle,vielen Dank für eure Antworten.
Hier mal der Auszug aus meinem Vertrag:
1.Arbeitsverhältnis beginnt am 1.7.10
2.AV wird auf die Dauer von 6 Monaten befristet zur Probe abgeschlossen(steht kein genaues Datum)
3.Probezeit Kündigungsfrist(wie überall)
4.Die Verlängerung des befristeten Probearbeitsverhältnisses bedarf einer schriftlichen Vereinbarung(ich verstehe das so,das wenn die Probezeit verlängert werden soll es einer schriftlichen Vereinbarung bedarf.
5. Wird das Beschäftigungsverhältnis über die vereinbarte Probezeit hinaus fortgesetzt,so verlängert sich das Beschäftigungsverhältnis auf unbestimmte Zeit.
Durch den Punkt zwei bin ich mir echt unsicher.Die komische Anwältin auf der Rechtschutzhotline wollte mich auch zurück rufen,da sie erst meinte ja er kann mich kündigen und dann meinte sie das sie sich nochmal erkundigen muss und sich meldet.
So nun werde ich mal Frühstücken,mein großer mußte alleine Frühstücken er konnte nicht mehr waren(ich verhunger sonst Mama,ich bin so schwach ;-) 5 Jahre ist er :-)
Ich wünsche euch noch einen schönen Sonntag,wir werden heute Mittag zu einer Geburtstags Halloweenparty gehen(vom Kindergartenfreund meines Sohnes)
GLG
sausi_chen