hallo,
also wissentlich eine stelle anfangen, obwohl man schwanger ist, das würde ich nicht machen. klar ist man nicht verpflichtet es zu sagen, aber wenn es ein unbefristeter vertrag ist, dann ist es in meinen augen schon betrug. für den arbeitgeber heisst es ja doch, dass ziemlich viel papierkram zu machen ist, am ende den job noch "freihalten" muss etc... also das ist meine meinung.
sollte es nur ein aushilfsjob oder zeitjob sein, dann mach es.
ich selbst habe auch erst im mai einen neuen job (teilzeit) angefangen, da waren wir aber im üben und ich habe dann gesagt, dass ich keinen angestelltenvertrag will sondern selbständig arbeiten möchte.
trotzdem habe ich bammel, denn nächste woche werde ich es meinem chef sagen... im grunde bin ich jetzt richtig eingearbeitet, er wollte mir den ganzen bereich übertragen und jetzt... hab einfach ein schlechtes gewissen (weiss ich, bräuchte ich nicht)...
mal sehen, kann mir jetzt natürlich passieren dass er gleich sagt: dann bleib lieber zu hause, ich such mir jemand anders.
ich hoffe natürlich, dass ich mind. bis jahresende noch weiterarbeiten kann, das wäre fürs elterngeld perspektivisch natürlich auch schlauer, den umsatz noch mitzunehmen...
mmh, also alles nicht einfach.
schönen abend dir!
lg caro