Hallo,

erste Krankheit mit zu Hause bleiben? Welch schöne Vorstellung!

Du musst auf der Rückseite die Daten Deiner Firma angeben und das bei der Krankenkasse angeben. Du bekommst 65% vom Lohn/Gehalt für die Tage. Das zahlt Dir die Krankenkasse. Dein AG hat keine Kosten, eben nur Deinen Ausfall.
Dein Arbeitgeber erfährt nur, dass Du mit Kind krank bist oder Du machst ihm eine Kopie.

LG

Okay, also Nachteil für mich. Ih hab jetzt allerdings von den 5 Tagen die draufstehen nur 1 in Anspruch genommen, weil wir uns seit gestern mit der Betreuung abwechseln, mal gucken, wie ich das denen erklären kann.

Zum Glück hatten wir schon länger keine Krankheit, vor allem keine so lange. Wenn es nur mal über einen Tag oder so ist, dann können wir das eben so verkraften ohne gleich diesen Aufriss zu machen.

Das bedeutet aber für uns jetzt, dass ich um halb sieben aus dem Haus gehe, wenn noch alle schlafen, mittags fahr ich zur Arbeit von meinem Mann, wo er mit den Kindern wartet und nehme die Kinder mit nach Hause. Als ich gestern um kurz nach zehn ins Bett gegangen bin, war mein Mann aber noch bei der Arbeit. Ist jetzt also auch nicht die Superlösung für´s Familienleben :-)

LG

Glücklicherweise ist es ja nur eine kurze absehbare Zeit, in der das Familienleben eingeschränkt wird!

Dann lass Dir doch für heute nochmal einen Krankenschein ausstellen. Das wird dochsicher nur Wirrwarr bei der Krankenkasse!

Guten Abend,

hab noch eine Anmerkung, denn das ganze geht nur so wie beschrieben, wenn alle gesetzlich versichert sind. Mein uns ist es zb so, dass Männe und Tammo privat versichert sind und ich gesetzlich. Meine Versicherung zählt nicht, weil es ist ja dann Tammo, der krank ist. Die private zählt aber nicht, weil man das Zusatzversichern muss!

mir bringt also Kind krank gar nix, aber mein Arbeitgeber ist Tammos Opa und der sieht das nicht so eng... Nur seine Buchhalterin rollt mit den Augen, wenn ich ihr erzähle, dass ICH krank bin;)

lg