Oh das kann ich gut verstehen, ich hab auch als Sozialassistentin gearbeitet als ich letztes Jahr schwanger war. Und du hast recht die Kinder sind echt super. Immer wenn ich mich wegen dem Kreislauf in die "Kuschelecke" gelegt hab, kamen einige an und haben "Mutter-Vater-Kind" gespielt, und mich wieder gesund gepflegt. :-P

Darf ich mal fragen warum du versetzt wurdest?

Wegen den Kopfweh: die hatte ich 2 Wochen lang. Das hatte ich vorher nie. Ich habe vor 3 Tagen meine Kopfkissen aus dem Bett genommen und mir ein zusammen gerolltes Handtuch in den Nacken gelegt. Hab mal irgendwo gelesen das es die Wirbelsäule entspannt.
Und es hat echt super geholfen!

Die Arbeit muss ich zum Glück nicht mehr schaffen. Weil ich zu schwer heben musste. Ich hab ein BV bis zum Mutterschutz! Aber wenn ich es nicht von Anfang an bekommen hätte, dann hätte ich es jetzt bekommen weil ich schon eine Trichterbildung am Muttermund hab.

LG Blümchen

Hey ihr zwei,

danke für Eure Antworten.

@Blümchen : Ich wurde versetzt, weil mein Immunitätsstatus nicht ausreichte um weiterhin mit Kindern zu arbeiten.

Röteln,Mumps,Ringelröteln...bin gegen nix immun.

Ja, und nun bin ich halt in der Verwaltung gelandet :(

Das mit dem Handtuch werde ich ausprobieren. Danke !

Und nun gleich gehe ich nach Hause weil ich die Kopfschmerzen wirklich nicht mehr aushalte. Hab schon ein ziemlich schlechtes Gewissem - seitdem ich schwanger bin, bin ich sehr oft krankgeschrieben. Naja...jetzt ist meine Abwesenheit nicht mehr sooo schlimm, denn in der Verwaltung ist nicht viel los und eigentlich braucht man mich nicht wirklich.

Aber doof, ist es trotzdem. Ich hoffe immer, meine Kollegen denken nicht, ich sein einfach nur faul :(

Vieleicht solltest du dann beim nächsten Termin nochmal mit deinem FA drüber reden.

Denn die Kopfweh können auch von der ungewohnten Schreibtisch arbeit kommen.

Es ist einerseits gut das dir dein AG gleich eine andere Arbeit gegeben hat. (gibt ja solche die dann sagen Pech sie müssen die arbeit weiter machen) aber in der Verwaltung zu arbeiten hat ja gar nichts mehr mit der eigentlichen Arbeit zu tun.

Aber ohne Immunschutz geht das natürlich gar nicht.

LG Blümchen

Wenn man sein Kind mit 8 Monaten in den Kiga geben möchte, sollte man das aber. Ich leite stellvertretend einen Kindergarten. Ich weiß wovon ich rede. Aber die Entscheidung ist jedem selbst überlassen.