Hi Angie,
hm, jetzt weiß ichs nicht mehr sicher; weiß denn dein Chef schon von deiner ss? Wenn ja, fände ich es menschlich auch sehr daneben, sollte er tatsächlich dazu tendieren, dir die Mehrarbeit aufzulasten^
Vielleicht aber machst du dir da vornweggreifende Sorgen, denn er überlegt selbst schon wie er diese Variante umgehen könnte. Möglicherweise lernt er ja noch jemand anderen an oder stellt jemanden ein... Manchmal macht man sich völlig umsonst gedanken^
Trotzdem würde ich an deiner Stelle vielleicht einfach mal den Chef fragen, wie er das angedacht hat. Du kannst ihm ja einfach deine Sorgen schildern und ihm sagen, dass du dich nicht in der Lage fühlst die Mehrarbeit zu bewältigen, sollte dies sein Weg der Wahl sein.
Du wirst dann schon sehen, ob und wie er das angedacht hat und dann hat er tatsächlich den Zugzwang sich darum kümmern zu müssen. Meines Wissens nach gibt es nicht wirklich ein Gesetz in Sachen Vertretungsarbeit schwangerer Arbeitnehmer... Rein menschlich würd ich aber mal sagen, darf er das nicht auf dich allein abwälzen.
Ich drücke dir jedenfalls die Daumen, dass du einen besseren Chef hast, als es den Anschein macht!
LG
melli 6+0

ich denke schon, dass der chef das darf. als schwangere hat man zwar bestimmte rechte, aber so lange er nicht von dir verlangt jeden tag nachtschichten einzulegen denke ich kann er das. weiß er denn von deiner schwangerschaft? ich würde mal ein gespräch mit ihm suchen. vielleicht besteht ja auch die möglichkeit, dass du von deinen aufgaben etwas an andere kollegen deligierst um seine arbeit etwas aufzufangen.

Ja mein Chef weiss von der SS. Er hat auch nicht wirklich toll drauf reagiert... sehr reserviert. Er ist auch nicht wirklich jemand mit dem man reden kann. Naja, mal sehen wie es wird. Vielleicht mach ich mir umsonst Gedanken.

Lg Angie