...ist ja interessant! Hab gestern auch schon mit einer Freundin (die bereits ein Baby hat) über die möglichen Untersuchungen gesprochen etc...

Bei meinem FA kostet US bei JEDER Vorsorge 175€, allerdings bekommst Du da den US "gefilmt" und auf CD gebrannt! :-) Ist quasi alles mit inbegriffen....Finde ich ober-cool, weil ich auf jeden Fall immer US machen will - wofür geht man denn sonst zum FA? :-P

Das mit dem Gewissenskonflikt verstehe ich, aber ich würde da auf das Bauchgefühl hören! Die Frage ist, ob Du nicht gerade in der SS evtl. Überstunden abfeiern können solltest...Also ich selbst kann sie nicht abfeiern - aber ich wäre sau froh, wenn ich es könnte! :-) Andererseits verstehe ich das Argument mit dem Elterngeld natürlich...Ist die Gehaltserhöhung so hoch, dass es sich aus deiner Sicht lohnt dafür ein schlechtes Gewissen zu riskieren? Wenn JA: WORAUF WARTEST DU? :-P

Es ist manchmal nicht leicht - aber wir müssen anfangen egoistischer zu werden...Es geht jetzt um uns und unsere kleinen Familien....Hör also auf deinen Bauch, nicht auf deinen Arbeitnehmer-Verstand! ;-)

Steffi

Hi Steffi,

naja, wenn ich nicht ein- und ausstempeln muss, bekommt ja theoretisch auch keiner mit, ob ich wirklich täglich 8 Stunden da bin...

Jetzt warte ich mal auf das Gespräch bzw. den Vertrag, und werde dann spontan entscheiden, ob ich mein kleines Geheimnis schon preisgebe. :-)