liebe fälice
also wann du es ihm sagst bleibt letztendlich ja dir überalles, aber bedenke bitte das erst dann dein "schutz" beginnt wenn er es dann auch weiss. Das mit dem geld ist natürlich immer so eine sache.......gehts uns glaub ich allen so.
in erster linie geht es ja darum dich und dein ungeborenes zu schützen, was gerade in pflegebrufen wichtig ist (infektionen,schweres heben usw.)
vielleicht kannst du ja doch mit deinem chef einen "neuen" aufgabenbreich absprechen.Ist manchmal halt nicht ganz einfach aber hin und wieder findet man eine lösung. Ein versuch wäre es aber alle male wert.
Wünsche dir in jedem fall ganz viel glück :)
lg jenny
p.s. ich selbst bin umschülerin in einer schule und habe am 3.7. einen termin wo verhandelt werden soll ob ich noch weiter die schule besuchen darf oder nicht, was für mich nicht ganz logisch scheint weil ich sitze ja den ganzen tag im unterricht und strenge mich ja körperlich nicht an. :-X

Hallo Fälice
ja, ich bin auch mit Nr. 3 schwanger. Die beiden Ersten sind jetzt gerade 5 und 3,5, also bis Nr. 3 kommt schon aus dem "Gröbsten raus" ;-) Und da wir derzeit im Ausland leben (Singapur) und ich hier nicht arbeite hat es zeitlich "gepaßt" und ich nehme mir vor, diese SS nochmal richtig zu genießen, ist ja wahrscheinlich die Letzte.
Bei den ersten Beiden habe ich es jeweils relativ früh gesagt (so ca. 8 Woche). Hatte aber keine Konsequenzen wie bei Dir zu berfürchten, da ich nicht in einem körperlich anstrengenden Job arbeite. Bei mir ging es darum zu sehen, wer meine Mandanten während meiner Abwesenheit übernimmt und da war es gut wenn das langfristig geplant werden konnte. Mein Chef war mir daher dankbar, dass ich es früh gesagt habe, auch wurde Rücksicht genommen, ob, wie oft und welche Flugentfernungen zu Terminen ich noch machen möchte.
Diesmal habe ich das Problem ja gar nicht. Als wir ins Ausland versetzt wurden, habe ich erstmal Elternzeit genommen, die mir von den beiden noch übrig war. Muß also bloß "beichten", dass da noch etwas Elternzeit hintendran kommt!
LG, Barbara mit David 04/04, Isabel 10/05 und Knirpsi ET14.02.10

Hallo Fälice,
bei uns wir es auch das 3. Kind. Mein Sohn ist jetzt 4 und meine Tochter knapp 3 Jahre alt.
Ich bin allerdings noch in Elternzeit, bereits seit 4 Jahren.
LG
Nic

Huhu,
hier ist auch Kind Nr. 3 unterwegs ;-)
Ich arbeite in einem nicht grad ungefährlichen Job und habe direkt nachdem man das :IN LOVE: des Mäuschens sehen konnte meinem Chef Bescheid gesagt, damit er mich vom Außendienst befreit.
Im Pflegeberuf kenne ich mich nicht aus, allerdings gelten die Schutzbestimmungen im Job für alle Berufe.
LG Kim (morgen 13.SSW)

Hallo fälice,

bin zwar mit dem 1. Kind schwanger, arbeite aber in der Altenpflege.

Was die Mutterschutzrichtlinien betrifft gibt es bei mir keine Probleme.

Du darfst nicht vor 6 Uhr und nicht nach 20Uhr arbeiten.

Verbände, Spritzen geben und Blutzuckermessen darfst du auch nicht mehr.

Mit Zytostatika darfst du nimmer arbeiten.

Nicht zu Patienten ins Zimmer die ansteckende und infektiöse Krankheiten haben.

Medikamente nur mit Handschuhen und Mundschutz stellen.

Immer auf die Hygiene achten.

Und natürlich nicht schwer heben.

Hoffe ich konnte Dir etwas helfen.

LG

nette

Hi fälice,
wie du weisst, ich bin auch mit dem 3. ss und wir hoffen, dass es auch bei uns bleiben will.
Lg Sabine :IN LOVE: