..... bei meiner personalabteilung:
wir haben urlaubsanspruch bis zum ende des mutterschutzes... also in der regel 8 wochen nach der geburt.
bei mir sind das 21 tage :-P
lg centie :IN LOVE: 10+2
..... bei meiner personalabteilung:
wir haben urlaubsanspruch bis zum ende des mutterschutzes... also in der regel 8 wochen nach der geburt.
bei mir sind das 21 tage :-P
lg centie :IN LOVE: 10+2
das ist ja interessant, ichdachte, es wären nur die 6 Wochen vorher, bis zu denen man rechnen soll....
lg
nein, es ist wirklich bis ende des muschu... das einzige, was du vom jahresanspruch abziehen muss, ist die elternzeit und die wird erst an den muschu rangehängt;-)
also, jetzt sind wa alle schlauer
ja eben... also trete denen ein wenig auf die füsse... meine perso hat nichtmal ansatzweise gemurrt als es um den urlaubsanspruch ging... also scheint es zu stimmen
des weiteren haben wir mehrere standorte in deutschland und allein im bundesland brandenburg über 2000 mitarbeiter... also denke die sollten sich schon auskennen:JOKINGLY:
lg centie 11+3
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