huhu, sind das karierefrauen? müssen sie zurück weil der zug sonst abgefahren ist? oder kein vertrauen in mann und oder ehe? manchmal gibt es ja die ausgefallensten gründe für so etwas.

hätte ich die wahl, so würde ich mein kind erleben wollen. und selbst als alleinerziehende gehe ich nur halbtags wieder arbeiten. und zu mutter nr. 1: mich würde man 250 km entfernt bei meinem kind finden. und nirgend anders! aber so wäre ich eben. :-)

lg alice mit knötterfeli auf dem schoß

hi, ich weiß genau was du meinst.

ich war nicht geplant und meine mutter ist auch weiter arbeiten gegangen obwohl es nicht zwingend notwendig gewesen wäre. deshalb bin ich die ersten 5 lebensjahre so gut wie komplett bei meiner oma aufgewachsen. dann kam meine schwester auf die welt und von jetzt auf gleich haben meine eltern mich wieder zu sich geholt und die heile familie gespielt. für mich war es als hätte ich meine mutter verloren, da ich eine viel innigere bindung zu meiner oma als zu meiner mutter hatte.

da habe ich sehr sehr lange dran zu knacken gehabt. und noch heute ist meine mutter eher eine freundin für mich.

und deshalb lebe ich lieber von harz IV bis laura in die kita kommt. (ich bin ja alleinerziehend) egal was andere sagen. denn diese erfahrungen will ich meiner tochter ersparen. dafür liebe ich sie zusehr. da stecke ich lieber zurück und laura merkt noch nicht das wir wenig geld haben und sie kik, zeeman oder ernsting trägt und kein h&m etc.

und darüber das die erste frau bei ihrer tochter sein sollte, werde wir uns wohl alle einig sein.

lg nadine

hallo an alle,

hier mal eine etwas entgegengesetzte Meinung.

Die beiden oben geschilderten Fälle sind natürlich nicht schön. Vor allem darüber, dass Mutter 1 mit dem Kind im Krankenhaus offenbar total daneben ist, müssen wir ja wohl nicht diskutieren. Ich persönlich KEINE Mutter, die so handeln würde.

Aber:

1. Urteile ich lieber nicht, denn ich kenne die Familien nicht und weiß nicht, was da der Hintergrund ist. Wer weiß, wie die Fälle konkret aussehen, vor allem No.2 kann ja ganz handfeste Gründe haben für eine so intensive Berufstätigkeit.

2. bei Fall No.2 kümmern sich der Vater und Oma im Anschluss an die Tagesmutter. Na und? würde jetzt der Vater jeden Abend so spät nach Hause kommen, wie es ja durchaus in vielen Familien der Fall ist, würde doch niemand was sagen?
Meine persönliche Vorstellung ist das auch nicht, das Kind quasi nur am Wochenende zu sehen, aber das muss doch jeder für sich selbst entscheiden.

3. ich finde es schon frech, wenn hier Mütter wie Nadine sagen "dann lebe ich lieber von Hartz IV." Ich fange auch wieder an zu arbeiten, wenn meine Kleine 1 wird (nur 3 Tage die Woche, mehr wäre mir auch zu viel und mein Arbeitgeber ist da gsd flexibel - aber immerhin).
Glaubt mir: KEINE Mutter gibt ihr Kind gerne ab, da ist immer ein trauriges Gefühl dabei - das weiß ich noch gut von meiner Großen. Aber bitte denkt mal daran, dass z.B. Euer Kindergeld, immerhin fast 2000 Euro im Jahr pro Kind, von Steuerzahlern aufgebracht werden muss. Das Geld fällt nicht vom Himmel. Und auch das monatliche Hartz IV und die Miete kommen aus Steuermitteln. Mit dem, was ich ich jedes Jahr an Steuern zahlen werde, finanziere ich allein! eine Alleinerziehende und ihr Kind mit Hartz IV (okay, ich verdiene auch gut). Das finde ich auch überhaupt nicht schlimm, ich suche es mir ja selbst so aus und arbeite gerne. Aber ich möchte nicht, dass ich dann ausgerechnet von solchen Frauen noch als Rabenmutter abgestempelt werde. Das ist eine Unverschämtheit! Ich könnte mich auch jeden Tag mit Freundinnen und ihren Babys zum Kaffeetrinken treffen und von den wundervollen Kleinen schwärmen. Aber dann darf ich a. nicht darüber jammern, dass mir die Klamotten selbst bei H+M zu teuer sind und b. dann noch über berufstätige Mütter herziehen, die mit ihren Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen z.B. dazu beitragen, dass ich z.B. auch noch kostenlos in der gesetzlichen Krankenversicherung mitsamt Kindern sein kann, obwohl ich keinen Pfennig verdiene.

4. wer 3 Jahre zu Hause bleibt (das sei jeder Frau unbenommen, die Zeit ist natürlich schön und man langweilt sich ganz sicher nicht, mit Haushalt und Kind ist man gut beschäftigt, ich weiß das wohl), und dies Zeit dann auch noch über zwei oder mehr Kinder lang ausdehnt, dann kann eine solche Frau nach Ende der Elternzeit und evtl. mehreren Jahren ohne Erwerbstätigkeit nicht glauben, dass man von einem Tag auf den anderen den perfekten Teilzeitjob bekommt. Mich stört es kolossal, wenn Mütter so lange raus sind, aber dann zum Arbeitgeber gestiefelt kommen und sagen, sie möchten jetzt bitte wieder arbeiten, aber jeden Tag nur von 09.00 Uhr bis 12.00 Uhr, so lange wie eben der Kindergarten auf hat. Glaubt Ihr, jeder Arbeitgeber wartet auf solche Mitarbeiter? Man ist mit Kindern ohnehin schon unflexibel, bin ich selbst ja auch - ständig ist ein Kind krank oder sonst irgendwas ist los - und wir haben auch keine Oma in der Nähe. Mein Arbeitgeber hat dafür auch Verständnis, er hat selbst auch Kinder. Aber diese *Anspruchs*haltung, die bei solchen Frauen wie den oben geschilderten herrscht, finde ich sehr naiv. Dauerhaft wird man so eben im Arbeitsleben nicht bestehen können.

5. Denkt auch mal daran, dass das Unterhaltsrecht geändert wurde. Egal ob verheiratet oder nicht: künftig werdet Ihr alle im Falle einer Trennung arbeiten *müssen*, wenn das jüngste Kind drei Jahre alt ist. Bitte nicht falsch verstehen: ich wünsche NIEMANDEM die Trennung, aber wir alle wissen doch, dass das bei keinem Paar total ausgeschlossen ist. Aber da ist es eben nicht möglich, von einem 400 Euro-Job zu leben. Also muss man ergänzend Sozialleistungen beziehen - das ist keine Schande, aber es ist eben schwer, nach langer Zeit ohne Job wieder reinzukommen. Sprich: das Einkommensniveau wird dauerhaft eher gering bleiben. Aber Kinder werden immer teurer und anspruchsvoller.

so. das musste ich einfach mal loswerden. Jeder soll so leben und mit den Kindern leben, wie er / sie möchte. Aber man muss auch mal einen Blick auf die Realitäten werfen. Und dieser "Rückzug ins Private" wird viele Frauen noch teuer zu stehen kommen, da bin ich mir sicher. Wenn Ihr Euch fragt, wie es bei uns ist: unsere Kinder (die Kleine erst ab Februar) sind in einer sehr guten Kinderkrippe (die Große jetzt im Kindergarten) mit engagierten Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen und sehr gutem Betreuungssschlüssel, da haben wir Glück gehabt. Morgens frühstücken wir alle zusammen und mein Mann und ich wechseln uns ab, dass wir immer spätestens gegen 15.30 die Kids abholen, damit man noch was vom Tag übrig hat und etwas unternehmen kann. Andere Eltern können das nicht, ich bin froh dass es klappt. Die Kleine geht auch nur 3, manchmal 4 Tage in die Krippe (ab nächstem Jahr). Ich kann nur sagen, dass es meiner Großen nicht im Geringsten geschadet hat. Sie ist selbständig, selbstbewusst, pfiffig und geht sehr gerne in den KiGa und damals auch schon in die Krippe. Die Zeit, die wir zusammen haben, gehört fast immer nur den Kindern für gemeinsames Spielen und Unternehmungen (Haushalt machen wir dann abends, wenn die Kids schlafen bzw. haben wir für die großen Sachen außerdem eine Putzfrau). Ich bin auch keine "Karrierefrau". Ich bin (ab Anfang nächsten Jahres) eben einfach wieder eine berufstätige Mutter, ,nicht mehr und nicht weniger. Sowas gibts.

Und deshalb kann man sich zwar gerne über solche Fälle wie die genannten aufregen, aber bitte nicht so tun, als wärt Ihr alle Mutter Theresa.

lg frauke