Hallo,
da ja mein Elterngeld bald ausläuft, würde ich gerne bei meiner alten Stelle, bei der ich als Vollzeitkraft angestellt bin/war, wieder ein paar Stunden arbeiten, so auf 400 Euro Basis. Bedarf wäre da. Nun habe ich gehört, dass dann mein Vertrag auch dementsprechend "angepasst" oder gar neu gemacht werden soll. Ich habe 2 Jahre Elternzeit beantragt und dachte dass ich in dieser Zeit bis zu 30 Stunden wöchentlich arbeiten darf, ohne dass an meinem Arbeitsvertrag etwas geändert wird. Ich arbeite seit 9 Jahren in der Firma und würde mit einem neuen Vertrag oder Runterstufung auf 400 Euro Kraft natürlich einige Einbußen haben. Wie ist das bei euch geregelt?
Muss bald mit meinem Chef sprechen und hab Angst dass ich da gutgläubig irgendwas unterschreib was ich dann bereue.... :HELP:
Danke euch schonmal
LG Christina